Tu es secrétaire de direction et tu parles français et néerlandais? Tu veux rejoindre le projet d'une petite structure familliale pleine d'ambitions? Lis cette offre de secrétaire de direction.
principales responsabilités
* en tant que secrétaire de direction, tes journées seront riches et diversifiées.
* En collaboration directe avec la direction, tu seras le pilier de l'organisation administrative:
* tu t'occupes de la comptabilité de base et de l'administration générale.
* tu gères la vérification des pièces de vente.
* tu es le point de contact privilégié avec les fournisseurs, de la commande au suivi des factures.
* tu réponds au téléphone et tu gères le courrier, les emails et autres communications.
* tu soutiens l'équipe dans les projets de développement
Qualifications
nous recherchons un secrétaire de direction polyvalent, bras droit de deux responsables d'enseignes.
tu es le profil recherché si:
* tu possèdes une formation ou une expérience en comptabilité et/ou en administration.
* tu as d'excellentes connaissances en français/néerlandais, ce qui te permet d'interagir facilement avec tous les interlocuteurs.
* tu aimes les environnements où la polyvalence est la norme et tu es capable de t'adapter à des tâches variées.
* tu as un bon contact relationnel et tu es à l'aise au téléphone pour gérer les appels et les contacts avec les fournisseurs.
* tu es reconnu pour ton sens de l'initiative, ton ouverture d'esprit et ta capacité à aller de l'avant.
* postule à cette offre de secrétaire de direction !
avantages
* rejoindre cette structure familliale comme secrétaire de direction, c'est rejoindre une affaire familliale, et contribuer à sa croissance!
on te propose donc:
* une ambiance de travail conviviale et un esprit familial.
* une grande flexibilité et un environnement de travail qui te permet d'être présent sur deux sites pour varier les missions.
* la possibilité de te former et d'être accompagné pendant une période de transition par la personne en place.
* un poste à long terme où tu pourras grandir et évoluer avec l'entreprise.
* un salaire compétitif à définir en fonction de ton profil et de ton expérience.