Je bent een ervaren finance professional die verder wil dan het bewaken van cijfers. Je zet een afdeling neer, stuurt mensen aan en draagt actief bij aan de richting van de organisatie. Bij onze opdrachtgever krijg je precies die ruimte.
Je komt terecht binnen een gevestigde industriële speler met internationale backing, volop in transformatie. De finance afdeling heeft nood aan iemand die structuur brengt, processen versnelt en het team naar een hoger niveau tilt.
Je leidt de finance afdeling van de Belgische entiteit en bent directe sparringpartner van de General Manager.
Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over finance en positioneert de afdeling als volwaardige businesspartner.
Je optimaliseert processen en zorgt voor een efficiënte, betrouwbare maandafsluiting.
Je vertaalt cijfers naar concrete inzichten en stuurt bij waar nodig.
Je ondersteunt het management met heldere analyses en gefundeerd advies.
Je trekt optimalisatie- en ERP-projecten mee: procesontwerp, rapportering, implementatie.
Je stuurt een team van ଗ mensen aan (GL, AP, Credit Control) en ontwikkelt hun competenties actief.
Je werkt hands-on mee waar het telt — zonder te verzanden in operationele routines.
Kortom: jij brengt structuur, snelheid en slagkracht in een organisatie die daar klaar voor is.
Een finance professional met bewezen leiderschapservaring die impact wil maken, niet alleen beheren.
Minimum 5 jaar ervaring als Finance Manager of Controller met teamverantwoordelijkheid.
Achtergrond in een projectgedreven omgeving (bouw, industrie) is een sterke troef.
Sterk inzicht in P&L en balans. Je vertaalt die kennis concreet naar de business.
Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en teamontwikkeling.
Analytisch, hands-on en resultaatgericht. Geen theoreticus.
Comfortabel in een omgeving die in beweging is en nog verder professionaliseert.
Kennis van ERP-systemen (Navision is een plus) en Power BI.
Vlot in Nederlands en Engels. Frans is een plus.
Je bent geen klassieke rapportagemanager. Je stuurt bij, bouwt mee en neemt verantwoordelijkheid.
Een strategische rol met directe impact op de organisatie.
Volwaardige plaats in het Management Team.
Rechtstreekse samenwerking met de General Manager.
De ruimte om een finance afdeling structureel sterker te maken.
Een ambitieuze werkomgeving met internationale structuur.
Flexibiliteit en aandacht voor work-life balance.
Een marktconform pakket in lijn met je ervaring.
Teamontwikkeling, Business, Analyse, Management, Microsoft BI, GL, Arbeidsvoorwaarden, Microsoft Navision, Samenwerken, Credit Control, Bouw, Procesoptimalisatie, Engelse taal, Frans, Nederlands, Financiën