PVoor een groeiend internationaal bedrijf actief in de strongIT-sector /strongzijn we op zoek naar een strongHR Officer /strong. /pbr / pIn deze rol neem je de verantwoordelijkheid voor de strongpayrollverwerking /strong van de bedienden in zowel België als Nederland. /ppDaarnaast ben je actief betrokken bij diverse strongoperationele HR-projecten /strong binnen strongHard HR /strong, zoals: /pulliPayroll en loonoptimalisaties /liliMobiliteit en cafetariaplan /liliCompensation Benefits /liliVerzuimbeheer en arbeidsreglementering /liliHR-processen verbeteren en optimaliseren /li /ulpJe krijgt hierbij veel autonomie en de ruimte om verbeteringen door te voeren, steeds in nauwe samenwerking met het HR-team en het management. /pbr / ulliJe beschikt over een bachelor of master diploma - of gelijkwaardig door ervaring /liliJe hebt strong3 à 5 jaar ervaring /strong in payroll of een gelijkaardige HR-functie /liliGrondige strongkennis van Belgische payroll /strong (kennis van Nederlandse payroll is een troef, of bereidheid dit te leren) /liliJe bent iemand die strongownership /strongneemt, strongkritisch /strong meedenkt en zaken durft in vraag te stellen /lilistrongDoorzettingsvermogen /strong, ook in moeilijke situaties /lilistrongAutonoom /strong maar tegelijk ook collegiaal ingesteld /liliProactief, oplossingsgericht en eager to learn /lilistrongVlotte kennis van Engels /strong (de interne voertaal) /li /ulbr / ulliEen aantrekkelijk strongbrutoloon tot €4000/maand /strong (afhankelijk van ervaring) /lilistrongBedrijfswagen /strong en uitgebreid pakket extralegale voordelen /lilistrongHybride werkvorm /strong: 2 à 3 dagen in Ieper, 1 keer om de 2 weken in Leuven, verder thuiswerk mogelijk /lilistrongFlexibiliteit in werkuren /strong: taak- en resultaatgericht werken is belangrijker dan strikte roosters /liliEen warme en professionele bedrijfscultuur waar strongsamenwerking en collegialiteit /strongcentraal staan /li /ulp#HRT2025 /pbr / Payroll, Vasthoudendheid, Engelse taal, Management, Samenwerken