In deze veelzijdige rol binnen onze snelgroeiende, internationale onderneming bent u verantwoordelijk voor het HR-beleid van circa 100 medewerkers (arbeiders en bedienden). De focus ligt op hard HR, inclusief een vlekkeloze loonadministratie (controle van aanwezigheden, lonen, Dimona, sociale documenten, interimbeheer) en rekrutering en selectie. Daarnaast bent u een sparringpartner voor het management, beheert u de personeelsadministratie van ons filiaal in Polen en ondersteunt u sporadisch de directie met administratieve taken. Een uitdagende functie met brede verantwoordelijkheid en impact!