Description Ter uitbreiding van ons HR-team zoeken wij een HR officer die het aanspreekpunt is voor zowel onze arbeiders als bedienden. Je bent spontaan, je werkt nauwkeurig en je draagt discretie hoog in het vaandel. Wat zijn jouw taken: • Payroll Jouw voornaamste taak als HR medewerker is de maandelijkse payroll verwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je zorgt voor een tijdige en correcte administratieve verwerking (bv. controle gewerkte uren, ingeven van afwezigheden, controle kilometers, enz.), zodat dit vlot verloopt. • Opleidingen Je beheert de opleidingen van onze medewerkers: opleidingen na overleg inplannen, medewerkers op de hoogte brengen, tussenkomsten aanvragen, enz. • Personeelsdossiers Up-to-date houden van alle personeelsdossiers. • Onboarding Je zorgt voor een warm welkom van onze nieuwe medewerkers en een vlotte begeleiding tijdens de eerste weken. Company Een bedrijf in de Gentse Kanaalzone, gespecialiseerd in steigerbouw. Profile W at vragen wij van onze mogelijke medewerker: Je hebt bij voorkeur een bachelor diploma of je presteert op dat niveau. Je bent spontaan en in het bezit van een gezonde dosis humor. Daarnaast heb je een verantwoordelijkheidsgevoel en denk je actief mee. Een eerste ervaring in de HR wereld is een plus. Je spreekt en schrijft heel goed Nederlands, Frans is een grote plus. Je kan vlot werken met Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Je kan zowel in team als zelfstandig werken. Offer Aanbod: Een deeltijdse functie in overleg (min. 50% - max. 60%) Glijdende uren waarbij je kan starten tussen 7u en 9u Marktconform loon Maaltijdcheques van 8 euro/dag Ecocheques, eindejaarspremie, sectorpremie, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering ADV – volgens pc 124 Wettelijk verlof is vrij op te nemen Mogelijkheden om ervaring op te doen in een professionele omgeving Een toegankelijke firma waar professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan