Publiée le 24/07/2025 - Réference : 1467817
Fabrication de pain et de pâtisserie fraîche
Durée indéterminée
Poste à pourvoir
Responsabilité et missions
Nous sommes Lantmännen Unibake, l’un des plus grands groupes de boulangerie en Europe. Avec plus de 6.000 collaborateurs dans le monde, nous faisons découvrir chaque jour nos pains et viennoiseries, fabriqués avec passion, respect de la planète et les meilleurs ingrédients.
Partagez-vous notre passion?
Dans notre site de Mouscron, tout tourne autour de la collaboration, de l’engagement et de la passion pour la production. Vous assurez le suivi de tous les domaines RH de A à Z, spécifiquement pour les départements Operations (Production, Supply Chain, Logistics, Quality & Maintenance).
Nous recherchons un(e) HR Business Partner qui est, au sens propre comme au figuré, au cœur du terrain et proche des équipes.
Vous pouvez démarrer tout de suite
* Être le point de contact RH quotidien pour les responsables de terrain et les collaborateurs.
* Soutenir tous les responsables de ligne dans les questions RH.
* Gérer le recrutement des ouvriers en collaboration avec nos partenaires d’intérim.
* Préparer les évaluations et accompagner les processus de développement.
* Gérer la paie et le reporting pour les ouvriers (2 fois/mois, via Protime et le secrétariat social).
Nous comptons sur vos talents
* Vous avez de l’expérience dans un environnement de production.
* Français requis. Anglais et néerlandais fortement souhaités dans un contexte international.
* Vous êtes extraverti(e), proactif(ve), et à l’aise dans les contacts humains sur le terrain.
* Vous êtes flexible, organisé(e) et orienté(e) solutions.
* Vous maîtrisez les outils comme Protime, Excel, et avez une bonne autonomie.
Notre promesse
Chez Lantmännen Unibake, vous avez l’opportunité d’évoluer au sein d’une organisation internationale, stable et engagée en faveur de la qualité, de l’innovation et du développement durable. Vous rejoignez une structure soudée, où l’initiative personnelle est valorisée, avec le soutien d’une HR Manager expérimentée.
* Un contrat à durée indéterminée
* Un salaire compétitif
* Un plan d’épargne-pension
* Une assurance hospitalisation gratuite pour vous et votre famille
* Des chèques-repas de €8 par jour presté
* Des écochèques
* 20 jours de congés légaux et 7 jours de récupération
* De nombreuses possibilités de formation
Lieu(x) de travail
Votre profil
Métier
Assistant / Assistante ressources humaines
Compétences professionnelles
* Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure
* Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, ...)
* Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure
* Saisir les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, ...) et contrôler les bulletins de salaires
* Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires
* Suivre le traitement des mesures disciplinaires et des relations avec les instances légales (Inspection du travail ...)
* Collecter les besoins en formation du personnel et en réaliser une synthèse
Expériences, langues et qualifications
Niveau d'étude
* Maîtrise universitaire ou équivalent
Expérience
Niveau d'experience
Exigé
Assistant / Assistante ressources humaines Entre 2 et 5 ans Non
Nom du partenaire de diffusion et référence de l'offre du partenaire :
#J-18808-Ljbffr