Strépy – Jacops SUD
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un·e
HR Business Partner confirmé·e
, doté·e d'une maturité professionnelle solide et d'une attitude posée.
Votre expertise et votre recul seront essentiels pour accompagner efficacement nos équipes et assurer une gestion RH de qualité.
Vos responsabilités
Administration RH & support opérationnel
* Gestion complète des tâches administratives liées aux ressources humaines
* Support à l'administration de projets
* Encodage et suivi des données dans le système
Track & Trace
Gestion salariale & législation sociale
* Préparation et transmission des éléments variables au secrétariat social
* Réponses aux questions du personnel concernant la législation sociale et la paie
* Fiabilisation des processus RH grâce à votre expertise et votre précision
Recrutement (occasionnel)
* Intervention ponctuelle dans le processus de recrutement lorsque nécessaire
* Accueil des nouveaux collaborateurs et suivi de l'intégration
Relations externes
* Gestion des contacts avec les agences d'intérim selon les besoins opérationnels
Votre profil
* Bachelier en Gestion des Ressources Humaines
(minimum)
* Minimum 10 ans d'expérience
dans une fonction RH généraliste ou similaire
* Personnalité
mature, posée, stable
, capable de gérer les priorités avec sérénité
* Sens aigu de l'organisation, rigueur et discrétion
* Très bonnes compétences relationnelles et capacité à instaurer un climat de confiance
* Autonomie, fiabilité et sens du service