PpstrongWelzijnsvereniging ‘De Zilveren Zwaan’ /strong /ppVoltijds – contract onbepaalde duur – niveau A5a-A5b /ppstrongWie zijn wij? /strong /ppWelzijnsvereniging ‘De Zilveren Zwaan’ staat voor kwalitatieve, toegankelijke en mensgerichte zorg in Heist-op-den-Berg. Vanuit onze thuiszorgdiensten en residentiële ouderenzorg zetten meer dan 200 medewerkers zich elke dag in voor het welzijn van onze inwoners. /ppAls jonge en ambitieuze organisatie combineren we jarenlange expertise met een vernieuwende blik op zorg. Vandaag staan we voor belangrijke strategische uitdagingen én opportuniteiten: van organisatieontwikkeling en modern leiderschap tot innovatieve woon- en zorgconcepten. /ppDaarom zoeken wij een sterke algemeen directeur die visie koppelt aan daadkracht en mensen weet te verbinden rond een gemeenschappelijk doel. /ppAls algemeen directeur geef je richting aan de verdere uitbouw van ‘De Zilveren Zwaan’. Je staat in voor de dagelijkse leiding van de organisatie en vormt de brug tussen medewerkers, management en bestuursorganen. /ppJe ontwikkelt een duidelijke strategische visie en vertaalt die samen met het managementteam naar concrete resultaten. Daarbij heb je oog voor kwaliteitsvolle zorg, efficiënte processen, een financieel gezond beleid én een sterk medewerkersverhaal. /ppJe: /pullistuurt de organisatie strategisch en operationeel aan; /lilibereidt samen met de bestuursorganen het beleid voor en zorgt voor een correcte uitvoering ervan; /liliontwikkelt en realiseert de meerjarenplanning van de organisatie; /lilibouwt mee aan innovatieve zorg- en woonconcepten, waaronder toekomstige nieuwbouwprojecten; /lilistimuleert samenwerking, innovatie en continue verbetering; /liliwaakt over een gezonde financiële werking in overleg met de financieel directeur; /liliontwikkelt een modern en mensgericht HR-beleid; /lilicreëert draagvlak voor verandering en inspireert medewerkers vanuit verbindend leiderschap; /lilivertegenwoordigt ‘De Zilveren Zwaan’ binnen externe netwerken en samenwerkingsverbanden. /li /ulpJe bent een strategische en inspirerende leider met een hart voor zorg en publieke dienstverlening. Je combineert visie met organisatiesensitiviteit en weet mensen mee te nemen in verandering. /ppDaarnaast beschik je over: /pullimasterdiploma; /lilikandidaten met een bachelordiploma komen eveneens in aanmerking mits zij slagen voor een capaciteitstest; /liliminstens 5 jaar relevante leidinggevende ervaring; /lilisterke competenties in coachend leiderschap, strategisch denken en organisatieontwikkeling; /liliervaring met change management en het aansturen van complexe organisaties; /lilisterke communicatieve vaardigheden en een verbindende stijl; /lilieen duidelijke affiniteit met de zorgsector en maatschappelijke dienstverlening. /li /ululliEen voltijdse functie met contract van onbepaalde duur; /liliVerloning volgens barema A5a-A5b met volledige anciënniteit (bruto geïndexeerd voltijds loon van €5.660 met 5 jaar ervaring en €6.370 met 10 jaar ervaring); /lili38-urenweek in glijtijd, 30 vakantiedagen + 11 feestdagen; /liliExtra’s: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, 2supe /sup pensioenpijler, fietsvergoeding/-lease, kortingen via Pluspas, en een actieve personeelswerking; /liliEen uitdagende directiefunctie met maatschappelijke impact; /liliDe kans om mee vorm te geven aan een groeiende en toekomstgerichte zorgorganisatie; /liliEen evenwichtige work-life balans met een flexibele werkregeling en mogelijkheid tot thuiswerk. /li /ulpSolliciteren kan tot en met 7 juni via de knop 'Ik ben geïnteresseerd'brVul zeker de bijkomende vragen in. Deze dienen als basis voor de CV-screening. /ppDe selectieprocedure verloopt onder voorbehoud volgens onderstaande timing: /pulliverkennende gesprekken: week van 8 juni; /lilimondelinge proef: 18 juni; /liliassessment eerst gerangschikte kandidaat: 23 juni. /li /ulpVoor meer informatie over de functie of selectieprocedure kan je contact opnemen met Tom Bertens via of op het nummer. /p /p #J-18808-Ljbffr