Qu'allez-vous faire? Mission général : Gérer les quantités et garantir l’exactitude du stock tout en étant force de proposition pour son optimisation. Tâches détaillées : • Assurer une gestion proactive de plusieurs entrepôts, notamment celui de Ghlin et le magasin de Liège. • Garantir un rangement optimal, logique et fonctionnel du stock, en définissant et en appliquant des processus clairs. • Veiller à la concordance entre les stocks physiques et informatiques. • Coordonner les informations entre les service Appro/Réception/stock • Élaborer des plans d’action visant à améliorer la fiabilité des stocks et à optimiser les flux logistiques. • Effectuer des recherches et contrôles de pièces dans l’entrepôt de Ghlin, si nécessaire. • Mettre à jour les stocks dans l’ERP (AX actuellement), gérer les transferts et les ajustements (coupe, pièces en Mitraille,). - • Créer les emplacements nécessaires dans l’ERP afin de permettre une réception correcte des articles. • Préparer, réaliser et superviser l’inventaire annuel. • Encadrer une personne au poste de réapprovisionneur, en collaboration avec le brigadier préparation. • Assurer la disponibilité des marchandises en quantités suffisantes pour les préparateurs de commandes (réapprovisionnement) • Mettre en place un système d’inventaire permanent. • Analyser les pertes, identifier les causes profondes et proposer des solutions durables, en collaboration avec le responsable financier. • Assurer un back-up éventuel au poste de réapprovisionneur. • Possibilité d’évolution du périmètre de tâches selon les besoins et les compétences. • Suivre l’évolution du stock et sa rotation de manière régulière. • Tenir à jour des indicateurs. Qui êtes-vous? • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de stock et management d’une petite équipe. • Bonne connaissance du fonctionnement d’un entrepôt (/- 10.000m2, 500.000 pièces en stock, 15.000 références) et de son stock. • Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Office (dont principalement Excel avec un niveau avancé) et un ERP (de préférence AX, Sage X3 ou Easi). • Une connaissance du secteur HVAC constitue un atout. • Aptitude au travail en équipe et présence active sur le terrain. • Rigueur, sens de l’organisation, précision et affinité avec les chiffres et les bases de données volumineuses. • Le brevet retrack et/ou frontal est un atout. Qu'est-ce que nous vous offrons? Travail à Ghlin, 40h semaine en intérim ou possibilité de CDI directement (régime de 38h semaine). Démarrage au plus vite.