Bij WZC Prieelshof in Oordegem vindt men een moderne woonzorgomgeving waar warmte, veiligheid en autonomie centraal staan. Het is een plek waar bewoners écht hun thuis kunnen voelen, met oog voor eigen behoeftes en levensritme. Multidisciplinair samenwerken en samen nadenken over een zinvolle dag horen hier bij de kern. Vrij takenpakket: Behandelplannen op maat ontwikkelen en uitvoeren, afgestemd op elke bewoner. Behandelingen helder communiceren, zodat bewoners zich veilig en begrepen voelen. Hulpmiddelen beheren en opvolgen, met aandacht voor kwaliteit en comfort. Bijdragen aan animatie en dagactiviteiten — waar beweging, ontmoeting en plezier samenkomen. Academische bachelor Kinesitherapie of Master Revalidatiewetenschappen en kinesitherapie Goede kennis van de Nederlandse taal Regels en afspraken nauwgezet nakomen Klantgerichtheid en zin voor nauwkeurigheid Zelfstandig werken en flexibiliteit tonen Plannen, ordenen en effectief samenwerken Sterke communicatieve vaardigheden en een luisterend oor hebben Voortdurende focus op klanttevredenheid, met aandacht voor preventie van infecties Draag zorg en wij dragen zorg voor jou! We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière Je komt terecht in een grote ondersteunende community We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven Ons gedreven team staat steeds voor je klaar Wat bieden we nog? Een deeltijds contract van onbepaalde duur (uren bespreekbaar) Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit Inspraak in de opmaak van je uurrooster Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen) Studeer je net af? (voorwaarde indien vaste indienstname) Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden Starten met minimum 1 jaar anciënniteit Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma