Functieomschrijving
Als Supervisor Technische Dienst leid je een team van techniekers en zorg je voor een vlotte, veilige en efficiënte werking van het machinepark. Je combineert dagelijkse operationele aansturing met technische ondersteuning en werkt mee aan onderhoud en verbeteringen wanneer dat nodig is.
Wat ga je doen?
1. Een team techniekers operationeel aansturen en begeleiden
2. Aanwezigheden, pauzes en naleving van regels opvolgen
3. Techniekers ondersteunen en coachen tijdens hun werkzaamheden
4. Werkorders, onderhoudsplannen en technische documentatie opstellen en beheren
5. Storingen coördineren en instaan voor preventief én curatief onderhoud
6. Meewerken aan storingsanalyses, onderhoud en periodieke rondes
7. Preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden organiseren
8. Dagelijkse ploegenoverdracht voorbereiden
9. Kwaliteit en voortgang van alle technische interventies bewaken
10. Ombouwprocedures en ombouwtijden opvolgen en optimaliseren
11. Actief bijdragen aan verbeterprojecten binnen de technische dienst
Profiel
12. Je behaalde een technisch diploma (graduaat of bachelor), bv. elektromechanica, onderhoudstechnieken of gelijkaardig
13. Je hebt enkele jaren ervaring in een technische omgeving
14. Sterke kennis van mechanica, elektriciteit, pneumatica; kennis van koeltechniek is een plus
15. Vlot met MS Office
16. Kennis van Lean of 5S is mooi meegenomen
17. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt organisatorisch talent
18. Je hebt een sterk technisch inzicht en kan zelfstandig werkopdrachten voorbereiden en opvolgen
19. Je communiceert duidelijk en professioneel
20. Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over een goede kennis van Engels
21. Je bent flexibel, oplossingsgericht en neemt initiatief
22. Je denkt mee over verbeteringen en draagt actief bij aan optimalisaties
Aanbod
23. Meteen een vast contract
24. Een afwisselende job in een innovatief, technisch sterk bedrijf
25. Regelmatig gratis ijsjes mee naar huis, inclusief smaken die (nog) niet in België te koop zijn
26. Extralegale voordelen zoals groepsverzekering, opbouw anciënniteitsverlof en mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering voor het gezin
27. Mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan
28. Een organisatie die ook aan fun denkt: nieuwjaarsdrink, zomerdrink, personeelsfeest, traktaties met Pasen en Sinterklaas, …
29. Actieve ondersteuning bij groei en opleiding, met interne én externe opleidingsmogelijkheden
30. Een modern machinepark waar je volop in aanraking komt met nieuwe technologie en innovatieve systemen