De l'emploi
Pour renforcer l'équipe de Maintenance (TECC), afin d'assurer le bon déroulement de nos chantiers de fondations, nous recherchons un.e ouvrier.e électricien avec les rôles suivants :
En collaboration avec vos collègues de l'atelier, vous participez à l'entretien et la maintenance des machines de fondations et machines auxiliaires par la réalisation des tâches suivantes :
-Contrôles et interventions sur les tableaux électriques de commande de nos engins de chantier et auxiliaire. Cela peut inclure le montage de capteurs, le câblage de moteurs, et la configuration des démarreurs progressifs (soft start) ;
-Assurer la maintenance des organes de distribution du courant tels que les armoires électriques, les chapelles et les rallonges ;
-Prévoir et effectuer les réparations nécessaires pour maintenir nos équipements en bon état de fonctionnement ;
-Être capable de lire et comprendre les plans, fiches et schémas électriques pour effectuer les tâches requises ;
-Utiliser les outils et appareils nécessaires pour les réparations et les opérations électriques ;
-Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier et de ses installations.
Profil
Formation de base :
Formation en électricité industrielle ou expérience équivalente.
Première expérience dans ce secteur est un plus.
Expérience professionnelle :
Profil expérimenté
Plan de formation (existant ou à acquérir) :
Certificat de sécurité VCA - BA4 / BA5
Pont roulant, élingage et élévateur à fourche
Langues :
Français
La connaissance du Néerlandais est un plus.
Compétences :
-Vous appréciez le travail manuel, en intérieur et en extérieur, et disposez de bonnes affinités techniques.
-Vous êtes polyvalent, volontaire, disposé à apprendre nos techniques et nos machines.
-Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et portez une attention particulière à la sécurité pour vous-mêmes et vos collègues dans l'exécution de vos tâches.
Offre
•Un contrat à durée indéterminée moyennant évaluation positive au terme d'une première période sous contrat intérimaire ;
•Un défi professionnel qualifiant, dynamique et varié avec la possibilité d'acquérir une expertise rare et de bénéficier de formation continue ;
•Un salaire compétitif et des avantages extra-légaux : CP124, chèques-repas, assurance hospitalisation, etc. ;
•32 jours de congé, dont 12 fixés par le secteur, sans être tenu aux congés du bâtiment ;
•L'opportunité de travailler et de vous développer au sein d'un groupe reconnu