Technicien pisciniste

Rejoignez une entreprise familiale de référence dans un secteur haut de gamme, passionnée par la création d’environnements extérieurs uniques et sur mesure. Profitez d’un cadre de travail verdoyant, à l’orée de la nature, où chaque projet est une aventure nouvelle et valorisante.

Vos missions seront :

• Réaliser l’installation complète de piscines, spas et équipements associés, en suivant les plans d’exécution
• Effectuer les travaux de plomberie, d’électricité et de finition sur chantier
• Assurer la maintenance, le SAV et les mises en route auprès des clients
• Former les propriétaires à l’utilisation et à l’entretien de leur installation
• Participer à l’organisation et à la préparation du matériel quotidien en atelier
• Travailler en équipe ou en autonomie, selon la taille du projet

Le candidat recherché a les compétences suivantes :

• Vous justifiez d’une expérience en installation technique ou maintenance ( idéalement dans le domaine de la piscine, de la plomberie ou du bâtiment)
• Vous avez des connaissances solides en électricité et plomberie
• Vous savez lire un plan technique
• Vous êtes capable de diagnostiquer une panne et proposer une solution adaptée
• Une formation technique ou équivalent est un atout

Le collègue idéal est :

• Vous affichez une grande rigueur et sens du détail
• Vous faites preuve d’autonomie, de fiabilité et d’organisation dans votre travail
• Vous aimez travailler en équipe, mais savez également prendre des initiatives sur le terrain
• Vous montrez un excellent relationnel et appréciez le contact avec la clientèle
• Vous gardez le sourire, même en cas d’imprévus

Voici l'étendue de votre package salarial :

• Un salaire horaire brut entre 19€ et 26€, selon votre expérience et vos compétences
• Chèques-repas et/ou écochèques
• Matériel professionnel mis à disposition
• Formation continue aux nouvelles technologies (équipements, automatisation, traitement de l’eau…)

• 20 jours de congés payés (via la caisse de vacances)
• 12 jours de repos compensatoire par an
• 10 jours fériés légaux
• Fermetures collectives obligatoires (3 semaines en juillet et 2 semaines en décembre)
• Autres types de congés possibles (raison impérieuse, parental, maladie)