Maak deel uit van Carrefour en ontmoet onze gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze meer dan 700 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! Functieomschrijving Missie Als Business Analyst Pricing word je onderdeel van het strategische team dat verantwoordelijk is voor het optimaliseren van het prijsbeleid van Carrefour Belgium. In een markt met sterke prijsdruk en hoge klantgevoeligheid ondersteun je de Pricing Director bij de implementatie en monitoring van onze prijsstrategie om onze concurrentiepositie te versterken. Verantwoordelijkheden Analyse & Monitoring: Je volgt dagelijks de prijsindexen ten opzichte van concurrenten op en analyseert de impact van prijswijzigingen op verkoopvolumes en marges. Strategische Support: Je ondersteunt de Pricing Director bij het uitwerken van het prijsbeleid en werkt nauw samen met Marketing (voor prijscampagnes) en de Business Units. Reporting & Tools: Je beheert en verbetert dashboards en waarborgt de kwaliteit van de tariefgegevens. Ad-hoc Simulaties: Je voert dringende analyses uit (bijv. impact van prijsdalingen) en bereidt executive summaries voor ter ondersteuning van het directiecomité. Profiel Opleiding & Ervaring: Je hebt bij voorkeur een Master in een economische of kwantitatieve richting en beschikt over 2 tot 5 jaar ervaring in data-analyse (bij voorkeur in retail of consultancy). Technische Skills: Uitstekende beheersing van Excel en ervaring met databases; kennis van Power BI of Tableau is een troef. Talen: Goede beheersing van het Nederlands en/of Frans, aangevuld met een goed niveau Engels. Soft Skills: Je bent kritisch, discreet en kunt complexe data vertalen naar concrete business-insights voor de directie. Aanbod Contract: Een voltijds contract van onbepaalde duur (CDI). Competitief loon: Marktconform salaris aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder: Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget. Maaltijdcheques. 20% korting op aankopen in onze geïntegreerde Carrefour-winkels. Voordelige hospitalisatie- en/of ambulante verzekering. Fietsleasing onder gunstige voorwaarden (na 1 jaar dienst). Flexibiliteit: Smart Way of Working met flexibele werkuren en een goede balans tussen werk en privéleven. Ontwikkeling: Op maat gemaakte opleidingen. Uitdagende functie: Een boeiende rol binnen een van de grootste distributieketens van Europa. Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.