Qui sommes-nous ? Nous savons ce que nous faisons - BELFOR est le leader mondial de la réparation des dommages. Notre base en Allemagne : sur plus de 40 sites avec plus de 1.100 collaborateurs. Nous sommes impatients de vous rencontrer - devenez vous aussi un réparateur ! Vos tâches Une journée dans la vie d'un chef d'équipe chez BELFOR Residential: Avec votre équipe de 5 personnes maximum, vous commencez à 6h15 au magasin par le chargement de la camionnette dans laquelle vous veillez à ce que tout le matériel nécessaire à l'exécution correcte de votre chantier du jour soit présent. à 6h30, vous partez vers chez le client. Une fois sur place, vous mettez le client à l'aise et veillez à ce que tout le monde puisse se mettre au travail, tout en retroussant vous-même vos manches pour effectuer les travaux d'assainissement et ce, conformément aux procédures prédéterminées et aux exigences de qualité de BELFOR. Comme vous connaissez les normes de qualité et les procédures, vous effectuez des contrôles réguliers et procédez à des ajustement si nécessaires. A la fin de la journée, vous rentrez au magasin pour faire un bref rapport au Project Manager et mettre à jour votre administration. Mais, chez BELFOR, chaque jour est différent : un jour, il faut démonter toute une cuisine à cause d'un incendie, le lendemain, toute la maison est couverte de suie et tout doit être décontaminé et nettoyé à la perfection, ou encore vous vous retrouvez au sous-sol parce qu'une conduite d'eau a éclaté. Votre profil - la connaissance du français est indispensable - être en possession du permis de conduire B pour pouvoir se rendre sur les différents sites - capacité à gérer une petite équipe - un travailleur déterminé et motivé Notre offre Outre de formidables collègues, un travail varié et une satisfaction quotidienne, BELFOR offres les conditions de travail suivantes: - Salaire de départ de € 16,91/heure - indemnité de mobilité - indemnité RGPT - Assurance hospitalisation - Assurance ambulatoire sectorielle - nous voulons que nos employés puissent continuer à évoluer dans leur travail, où la formation joue un rôle important. Vous êtes curieux ? Dans ce cas, envoyez votre candidature à l'employeur n°1 en indiquant l'intitulé du poste, le lieu de travail, le salaire souhaité et la date d'entrée en fonction la plus proche possible. Postulez maintenant!