Een performant magazijn zorgt voor continuïteit, veiligheid en een betrouwbare supply chain. In deze rol stuur je die dagelijkse operatie, bewaak je de nauwkeurigheid van de voorraad en zorg je ervoor dat alle goederenstromen vlot en foutloos verlopen. De impact van je werk is direct zichtbaar in de hele keten. De organisatie werkt binnen een technisch‑industriële context waar kwaliteit, veiligheid en procesbetrouwbaarheid centraal staan. De magazijnomgeving is sterk geautomatiseerd en steunt op moderne WMS‑ en ERP‑systemen. (Interim) Warehouse Manager – Functieomschrijving: Als warehouse manager neem je de leiding over de volledige logistieke operatie. Je optimaliseert processen, begeleidt een ervaren team en zet technische tools maximaal in om efficiëntie en nauwkeurigheid te verhogen. Deze rol combineert strategische sturing van zo’n 10 medewerkers met een sterke operationele betrokkenheid. Je stuurt de volledige goederenstroom aan, van ontvangst tot verzending, en zorgt ervoor dat opslag, picking, packing en shipping efficiënt, accuraat en veilig verlopen. Je verbetert voorraadbetrouwbaarheid via structurele cycle counts, strikte opvolging van goederenbewegingen en analytische inzichten om afwijkingen te voorkomen. Je ontwikkelt het magazijnteam door gericht inwerken, planning, taakverdeling en coaching, zodat flexibiliteit en vakmanschap continu groeien. (Interim) Warehouse Manager – Profiel: Je beschikt over een bachelor of master in logistiek of supply chain, of je bent gelijkwaardig door diepgaande praktijkervaring. Je brengt minstens 10 jaar ervaring mee in warehouse/logistiek, waarvan 3 jaar in een leidinggevende positie binnen een vergelijkbare technische omgeving. Je hebt sterke WMS/ERP‑kennis, bij voorkeur met ervaring in SAP en EWM, en je communiceert vlot in Nederlands en Engels ; kennis van Frans is eenplus. (Interim) Warehouse manager- Aanbod: Een brutoloon tot €5000, afhankelijk van je kennis en ervaring. Of een tijdelijke opdracht (+- 6 maanden) met dagtarief is ook bespreekbaar. Uitgebreide verzekeringspakketten waaronder groepsverzekering en hospitalisatieverzekering die zekerheid bieden voor jou en je gezin. Bedrijfswagen met laadpas, afgestemd op veelvuldige verplaatsingen tussen magazijn, kantoren en verschillende operationele stakeholders. Maaltijdcheques van €8, aangevuld met een transparante netto‑onkostenvergoeding. CAO90‑bonusregeling gekoppeld aan collectieve doelstellingen, waardoor je mee deelt in het resultaat. 12 ADV‑dagen, goed voor een totaal van 32 verlofdagen, wat een evenwichtige werk‑privébalans mogelijk maakt. Moderne werkplekken, inclusief de mogelijkheid om te werken vanuit een satellietkantoor in Regio Antwerpen, naast aanwezigheid in de magazijnomgeving. Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op logistieke innovatie, procesoptimalisatie en systeemkennis.