Functieomschrijving
Als HR medewerker ondersteun je de HR-verantwoordelijke. Medewerkers weten jou te vinden met hun vragen en jij houdt van de afwisseling in een dynamische omgeving.
Hier is een overzicht van je taken:
1. Personeelsdossiers beheren en opvolgen
2. Ondersteunen bij werving & selectie
3. Nieuwe collega's warm onthalen (onboarding)
4. Ziekteverzuim en afwezigheden registreren
5. Loonadministratie voorbereiden
6. Opleidingen opvolgen en inplannen
7. Medische onderzoeken coördineren
8. HR-vragen beantwoorden
9. Allerlei HR-projecten administratief ondersteunen
jouw profiel
10. Jij hebt een opleiding in HR of personeelsadministratie, of je hebt relevante ervaring.
11. Je bent nauwkeurig, discreet en hebt een goed gevoel voor communicatie en organisatie.
12. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend – één avond per week werken vind je geen probleem.
13. Kennis van sociale wetgeving is geen vereiste maar een pluspunt!
wat bieden wij jou?
14. Een afwisselende HR-functie van 37 uur per week
15. Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden
16. Collegiale werksfeer
17. Een job in jouw buurt in een stabiel bedrijf
Bedrijfsinformatie
Onze klant is een familiebedrijf dat actief en stabiel is in de wereld van transport en logistiek. Ter versterking van hun team zoeken zij een betrokken en nauwkeurige HR medewerker.