En tant que Sales Manager pour la Wallonie, vous jouez un rôle central dans la performance commerciale de l’entreprise. Vous encadrez, soutenez et inspirez votre équipe de représentants afin d’atteindre (et dépasser !) les objectifs fixés. Vous êtes également responsable du développement de votre propre portefeuille clients, en combinant suivi (farming) et prospection (hunting).
Votre objectif ? Optimiser les résultats commerciaux tout en renforçant la satisfaction client et la position de l’entreprise sur le marché.
Vos missions
1. Encadrer et motiver l’équipe de vente en Wallonie
2. Soutenir les représentants au quotidien et partager les meilleures pratiques
3. Être un leader de terrain : inspirer par votre attitude, vos compétences commerciales et votre énergie
4. Gérer et développer votre propre portefeuille clients
5. Répondre efficacement aux demandes de prix et projets, en veillant aux marges
6. Collaborer étroitement avec le service commercial interne
7. Suivre les tendances du marché (prix, produits)
8. Analyser les résultats et proposer des actions concrètes à la direction
Wat wij van jou vragen:
Votre profil
9. Vous avez une solide expérience en tant que commercial et manager d’équipe
10. Vous connaissez bien le secteur de la construction en Wallonie
11. Leadership naturel, communicatif(ve), orienté(e) résultats et solutions
12. Vous savez à la fois inspirer et décider
13. Vous êtes capable de prendre du recul et d’analyser les chiffres pour affiner la stratégie
14. Vous avez une excellente maîtrise du français, la connaissance du néerlandais est un plus
15. Un diplôme de master en économie est un atout, mais pas indispensable
Wat wij jou bieden:
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que ce qui compte pour nous, c’est qui vous êtes.
Le reste, on s’en occupe ensemble :
16. Un programme de formation complet si des compétences techniques sont à développer
17. Un environnement stable, convivial et stimulant, où vous pouvez laisser votre empreinte
18. De réelles perspectives d’évolution dans une entreprise tournée vers l’avenir
19. Un package salarial attractif :
Salaire compétitif
Voiture de société + carte carburant
Ordinateur portable & téléphone mobile
Chèques-repas, assurance hospitalisation & groupe
Réductions collaborateurs
jours de congé légaux + jours de récupération + jours supplémentaires liés à l’ancienneté