Als Lead Technician coördineer je een team van een 4-tal interne techniekers en begeleid je onze externe contractors in hun taken in onze fabriek te Schoten. Dit betekent dat je o.a. instaat voor planning, coaching, toolbox-meetings, dagelijks overleg en sturing. Hierbij heb je uiteraard oog voor alle veiligheidsaspecten inherent aan een onderhoudsdienst, en je werkt nauw samen met andere departementen zoals productie en kwaliteit om samen met je team de juiste interventies stipt en nauwgezet uit te voeren.
De functie
1. Organiseren en plannen van het technisch onderhoud
2. Werkvoorbereiding van de technische interventies
3. Aansturen en coachen van een technisch team
4. Controle uitvoeren op het geleverde werk van techniekers
5. Coördineren en tijdig inzetten van interne en externe mensen
6. Opvolgen van bestellingen en organisatie van het spare parts magazijn
7. Proactief meewerken aan verbeterprojecten en optimalisaties op de site
8. Naast de coördinerende taken, werk je ook actief mee bij storingen
Hierbij rapporteer je rechtstreeks aan de Technical Service Manager, en werk je nauw samen met andere departementen binnen het bedrijf.
NOOT:
- Voor deze functie wordt je aan 70% operationeel ingepland en tijdens de overige 30% van je tijd neem je coördinerende / superviserende taken op.
- Tijdens je opleiding zal je tijdens enkele nachtshiften worden ingepland
Jouw profiel
9. Je hebt een technisch Bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring), bij voorkeur richting elektromechanica
10. Je kan rekenen op enkele jaren ervaring in een onderhoudsorganisatie
11. Als peoplemanager kan je rekenen op een eerste ervaring in het aansturen van een team
12. Je hebt een bewezen kennis op vlak van IT systemen, meer specifiek naar het gebruik van een Maintenance Planning tool (zoals bvb SAP-PM)
13. Je beschikt over een hands-on mentaliteit en je vertoeft graag op de werkvloer, om je collega techniekers bij te staan bij complexere problemen en om hen actief te coachen
14. Je bent bereid om ook te fungeren als meewerkend technieker in het team
15. Hoewel de functie hoofdzakelijk een functie in dagdienst betreft, ben je voldoende flexibel om deel te nemen aan het permanentiesysteem (1 week op 4 gemiddeld) en hou je connectie met de verschillende ploegen.
16. Je bent sterk in communicatie, en beheerst naast het Nederlands ook voldoende Engels om met externe contractors/leveranciers te communiceren
Ons aanbod
17. Een contract van onbepaalde duur
18. Een interessant financieel pakket, aangevuld met ploegenpremies, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering, ...
19. Je werkt in een moderne productieomgeving met een hoogtechnologisch en geautomatiseerd machinepark dat bestaat uit de nieuwste en meest geavanceerde installaties op de markt.
20. Je komt terecht in internationaal familiebedrijf, met meer dan 5.000 enthousiaste collega’s die er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden
21. We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
22. Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, met verse en lekkere LLBG bakkerij producten tijdens de pauzes.
23. Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid is belangrijk voor LLBG.
24. Je krijgt de kans om te groeien en je ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou hierbij.
25. Je krijgt ruimte om zélf je mouwen op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.
Over LLBG
La Lorraine Bakery Group (LLBG) is een internationaal familiebedrijf met hoofdkantoor in België en met meer dan 85 jaar ervaring in de maalderij- en bakkerijsector. Meer dan 5.300 gepassioneerde medewerkers produceren en verkopen elke dag bakkerijproducten van hoge kwaliteit aan consumenten, retailers en foodservice professionals in meer dan 35 landen. Dat doen ze met respect voor mens, product én planeet, want bij LLBG willen we dat ons bedrijf en onze mensen op
een duurzame manier groeien