Voor een grote industriële groep zoeken we een (senior) HR Business Partner. Je wordt binnen één van hun business lines - met HQ niet zo ver van Kortrijk en meerdere productiesites in België en Europa - verantwoordelijk voor de bedienden.OmschrijvingAls HR Business Partner zal je instaan voor de opvolging van de medewerkers niet gelinkt aan productie (zoal sales & marketing, finance, product development, ....). Je wordt hun HR-aanspreekpunt.Je vertaalt de HR groepsobjectieven & policies mee in meer lokale actieplannen. Je gebruikt hier ook data-analytics voor en implementeert KPI's.Je bouwt verder aan efficiënte HR processen en projecten met focus op organisatieontwikkeling.Je wordt een 'trusted' advisor voor de leidinggevenden op alle strategische HR-topics.Je werkt ook operationeel mee in recruitment, onboarding, talent development,...)Je rapporteert aan de HR Directeur.ProfielJe denkt en handelt op masterniveau en kan terugblikken op minimum 5 jaar HR-ervaring in meer generalistische rollen. Idealiter heb je al gewerkt in een internationale (matrix)organisatie.Je kritische ingesteldheid combineer je met een sterke business-sense en een goede portie empathie. Je bent (intern) klantgericht, werkt graag samen, bent sterk in stakeholdermanagement.Je werkt graag strategisch-conceptueel en operationeel!Je bent resultaats- en doelgericht, kan gemakkelijk prioriteiten stellen, en combineert dit met een gestructureerde werkmethodiek.Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels en Frans.AanbodEen internationale omgeving die voor uitdagingen en kansen zorgtEen aantrekkelijk salarispakket op jouw niveau, inclusief wagenHeel veel leer- en groeikansen