Détails de la société
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. Le HUB a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble .
Fonction
1. Prise en charge de qualité adaptée aux besoins des patients selon le rôle propre de l’infirmièr (e).
2. Accompagner et guider les patients dans leurs parcours de soins.
3. Gestion des appareillages type stomies, trachéo(s)tomie et éducation à l’autonomie des patients en partenariat avec l’équipe multidisciplinaire.
4. Administration de produits cytotoxiques et utilisation de matériaux radioactifs.
5. Traçabilité écrite des informations dans le dossier infirmier informatisé.
6. Application des prescriptions médicales informatisées après formation institutionnelle.
7. Réalisation des soins en collaboration avec l’aide-soignante.
8. Participation active aux formations obligatoires.
9. Participation aux projets d’équipe et institutionnels.
10. Accompagnement et communication avec les patients et leurs familles selon la relation d’aide.
11. Encadrement des étudiants infirmiers et des nouveaux collaborateurs en partenariat avec les Icanes.
Profil
12. Etre en possession d’un diplôme d'infirmier
13. Etre en possession du titre professionnel ONCO ou en cours d’acquisition est un atout.
14. Une expérience en médecine oncologique est un atout.
15. Capacité de travailler et de communiquer en équipe multidisciplinaire.
16. Capacité de collaborer en équipe pour assurer la continuité et la qualité des soins.
17. Capacité de faire preuve d’autonomie.
18. Capacité d’observer les symptômes liés à la pathologie cancéreuse et de promouvoir des actions adaptées.
19. Capacité de remise en question personnelle et d’esprit critique.
20. Capacité d’écoute et de soutien psychologique auprès des patients et de leurs proches.
21. Capacité de former et de stimuler les patients à gérer leur traitement et leurs appareillages en vue d’un retour à domicile (canule de trachéo (s)tomie, colostomie, gastrostomie, etc....).
22. Capacité à s’adapter à l’évolution constante des techniques.
23. Capacité à respecter scrupuleusement les normes d’hygiène hospitalière.
24. Capacité à maîtriser les outils informatiques.
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)