Envie d’un rôle RH stratégique ET terrain au cœur d’un site industriel en pleine croissance ?
Nous recrutons un(e) HR Business Partner capable d’avoir un impact direct sur les équipes et la performance .
Vous collaborerez directement avec la directrice des ressources humaines et le directeur d'usine. Vous intégrerez une équipe composées de plusieurs HR.
Votre impact :
Devenir le sparring partner des managers (leadership, change, performance, bien-être)
Attirer, développer et fidéliser les talents
Être au cœur des opérations, au plus proche du terrain
Faire évoluer les pratiques RH dans un environnement dynamique
Contribution active aux différents recrutements (onboarding, intégration et évolution des collaborateurs)
Votre profil :
Min. 5 ans dans une fonction similaire
Expérimenté en industrie manufacturière
Francophone avec anglais professionnel, le néerlandais est un atout
Pragmatique, influent(e), orienté(e) solutions
Avoir l'habitude de discuter avec les syndicats
Notre offre :
Un contrat d'employé temps plein CDI
Salaire très compétitif
Voiture, carte de recharge
Assurances
Chèques repas, éco chèques
Bonus de fin d'année
Jours de congés supplémentaires
Un poste clé au sein d'une société internationale
Vous cherchez plus qu’un poste ? Un rôle où votre impact est visible au quotidien ?
Envoyez-moi votre CV sans plus attendre.