Location : Namur / Remote
Début : ASAP
Durée : minimum 3 mois
Mission
Tu veux progresser vite, apprendre à recruter avec les meilleurs outils, et participer à des projets qui comptent ? Ce stage te plonge au cœur d’une agence de recrutement en plein développement, où ton travail aura un impact direct sur les activités.
1 - Recrutement & opérations
* Publication d'offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement
* Analyse de CVs et suivi aux candidats
* Screening téléphonique & présélection de candidats
* Recherche proactive (sourcing) via LinkedIn & outils de chasse
* Organisation & participation aux entretiens d’embauche
* Suivi des process auprès des candidats
2 - Employer branding & amélioration continue
* Participation à la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux
* Optimisation des supports candidats & clients
* Automatisation de tâches, structuration de workflows, création de templates
* Contribution aux réflexions stratégiques
Profil
* Étudiant·e en RH, psycho, communication, business, marketing ou digital
* Fluide en français et bon niveau en anglais et/ou néerlandais
* Autonome et proactif(-ve)
* Efficace avec un esprit entrepreneurial
* À l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, Notion, Canva, ChatGPT, Zapier…)
* Curieux(-se), structuré(e) et orienté(e) résultats
* Disposé(e) à venir dans nos bureaux situés à Namur (présence demandée 2x/semaine)
Notre offre
* Tu apprendras les différentes facettes du métier de recruteur
* Tu travailleras directement avec la fondatrice sur des projets concrets
* Tu gagneras en indépendance et en autonomie au fil du stage
* Tu repartiras avec une vraie expérience professionnalisante et valorisable sur ton CV
* Possibilité de recevoir une proposition de contrat à la fin du stage si la collaboration est concluante