Le CHNWL :
Hôpital spécialisé en réadaptation neurologique situé à Ottignies, compte à ce jour 159 lits répartis en 3 unités de soins adultes et 4 unités de soins pédiatriques. Découvrez notre projet d’expansion : Arboressence.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la possibilité de :
1. Développer une pratique soignante
2. Construire votre projet professionnel et votre plan de formation continue (Formations individuelles et/ou institutionnelles)
3. Être acteur dans l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
Poste à pourvoir :
Infirmier en neuropédiatrie – Unité 0-6 ans (H-F-X) (troubles neurodéveloppementaux)
4. Contrat à durée indéterminée
5. Temps partiel : 50%
6. Prestations à horaires variables : matin, soir, nuit ; unité de semaine.
7. Entrée en fonction : 2 mai 2025
Profil recherché :
8. Bachelier infirmier responsable de soins généraux ou détenteur d’un brevet d’infirmier hospitalier
9. Une spécialisation en pédiatrie est un atout
10. Une expérience dans le milieu de la petite enfance est un atout
Missions :
Au sein d’une unité de neuropédiatrie prenant en charge les enfants souffrant de troubles neurodéveloppementaux, vous êtes responsable de la prise en soin de patients :
11. Réaliser l’anamnèse infirmière, analyser et interpréter les données
12. Elaborer la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec son projet de soin individualisé (objectifs patients)
13. Réaliser les prestations de soin et appliquer les mesures de prévention requises afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins
14. Evaluer et poursuivre les projets de soin au regard des objectifs patients
15. Intégrer les principes d’éducation à la santé/thérapeutique dans sa pratique soignante
16. Faire preuve d’un sens d’observation clinique, de discernement et de jugement
17. Organiser et participer à des activités thérapeutiques (intra et extra-muros)
18. Assurer une communication professionnelle efficace
19. Respecter la législation, les protocoles et procédures institutionnelles
20. Adopter une posture éthique
21. Collaborer activement avec tous les acteurs de soins, les patients et leurs proches
22. Faire preuve d’initiative, de raisonnement et d’esprit critique afin d’être acteur de changement au sein de votre équipe
Nous vous offrons :
23. Contrat à durée indéterminée
24. Salaire selon barème IFIC avec reprise complète de votre ancienneté
25. Accompagnement lors de votre entrée en fonction
26. Ressources humaines et matérielles permettant la réalisation d’un travail de qualité
27. Activités « bien-être » gratuites au sein de l’institution (ex : soins esthétiques/massages/…)
28. Possibilité de formation continue durant les heures de travail
29. Assurance hospitalisation après 6 mois d’entrée en fonction
30. Congés d’ancienneté avec un maximum de 4 jours par an
31. Gratuité de l’abonnement SNCB ou intervention dans les frais de déplacement (y compris déplacement à vélo ou à pied)
32. Navette gratuite entre la gare d’Ottignies et le CHNWL
33. Parking gratuit
34. Cadre de travail agréable au cœur du Bois de Lauzelle
Comment postuler :