Fonction Pédagogique au sein de la Petite Enfance
L'administration publique locale bruxelloise est à la recherche d'un/une coordinateur/coordinatrice pédagogique des crèches, au service Petite enfance.
Le rôle du/la candidat/candidate sera de promouvoir la vision pédagogique et éducative commune à toutes les structures d'accueil, en développant des projets et en participant à leur mise en œuvre.
Concrètement, le/la postulant aura pour missions principales de :
* Superviser, encadrer et conseiller les puéricultrices/puériculteurs au niveau pédagogique, afin de les soutenir dans leurs activités
* Informer régulièrement les parents de la vie en section et des progrès des enfants afin d'entretenir une relation de partenariat (conférences, réunions des parents, événements entre crèches…)
* Observer et suivre le développement général des enfants afin de leur garantir les conditions optimales d'accueil et de favoriser leur bien-être à la crèche
* Entretenir un contact permanent, collectif ou individuel, avec les puéricultrices pour assurer la cohésion entre le personnel d'encadrement et favoriser la compréhension des contraintes administratives
* Concevoir et proposer les aménagements des sections, du jardin et autres lieux destinés aux enfants: faire des propositions sur l'organisation générale afin d'influencer positivement la qualité de vie des enfants et le service aux parents
* Participer à l'élaboration du choix du matériel adapté pour répondre aux besoins, selon les règles en vigueur et les ressources disponibles
* Contribuer à la formation continue concernant le volet pédagogique, afin de renforcer le professionnalisme du personnel éducateur. Collaborer à l'établissement d'un plan de formations durable pour l'ensemble de l'équipe pédagogique
* Garantir la mise en œuvre et l'actualisation du projet pédagogique
* Assurer une fonction d'expertise et de conseil psychopédagogique auprès des responsables des crèches
* Prendre part aux actions de coordination pédagogique entre crèches
* Assurer le lien avec la coordination accueil de l'ONE
Professionnels Souhaités
Nous recherchons un/une professionnel/trice ayant achevé un cycle complet d'études universitaires de trois années au moins sanctionnées par un diplôme (niveau: Master) dans le domaine de la psychologie de l'enfance ou de l'éducation, de la pédagogique de la petite enfance ou de la psychopédagogie.
* Les responsabilités du poste requièrent :
* Une expérience dans un des domaines précités
* Une bonne communication orale et écrite
* Une capacité à travailler de manière proactive et autonome
* Une très bonne capacité d'analyse et la mise en œuvre de solutions le cas échéant
Compétences Comportementales
Nous recherchons un/une personne capable de réaliser des tâches dans le respect des procédures en vigueur et des consignes reçues, tout en suivant les règles de déontologie professionnelle
Nous sommes à la recherche d'une personne rigoureuse et ayant une capacité d'organisation
Nous recherchons un/une personne proactif(e) et ayant la faculté d'analyser les éventuels obstacles pouvant se présenter, et de les anticiper
Nous recherchons quelqu'un disposant de bonnes qualités relationnelles et d'un bon niveau de communication écrite (courrier, mail, rapport…) et orale
Bénéfices
Nous offrons un environnement de travail dynamique, diversifié et bienveillant et sommes attentifs à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle.
Nous vous proposons :
* D'un contrat à durée déterminée de six mois (CDI à la clé) à temps plein (37h/semaine)
* D'un salaire à l'échelle barémique A1: 46.959,73 € bruts indexés sans ancienneté
* D'une valorisation des années d'expérience sous certaines conditions: jusqu'à 6 ans pour le secteur privé et sans limite de temps pour le secteur public
* D'une prime de fin d'année
* D'un chèque-cadeau en fin d'année
* D'un pécule de vacances
* D'une prime linguistique (sous réserve du brevet Selor)
* D'un remboursement des frais de transport (abonnement STIB gratuit, indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo et à pied…)
* De chèques-repas (valeur de 8€)
* D'un tarif préférentiel dans les hôpitaux Iris Sud
* De primes de mariage/cohabitation, naissance/adoption, pension, enfant en situation de handicap...
* D'une assurance hospitalisation (formule étendue)
* D'un régime complémentaire de pension
* D'une large possibilité de formations
Nous sommes également affiliés au programme Benefits at Work.