Description de fonction
Dans le cadre du développement et de l’optimisation de nos installations, nous recherchons un Responsable Maintenance Industrielle. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité, la performance et la conformité de nos équipements et infrastructures, tout en soutenant la continuité de la production.
En tant que Responsable Maintenance, vous serez en charge de :
* Développer, planifier et superviser les programmes de maintenance préventive et corrective.
* Organiser les inspections, réparations et réduire les temps d’arrêt.
* Gérer le budget, les coûts et assurer le suivi des dépenses liées à la maintenance.
* Superviser et approvisionner l’inventaire des pièces de rechange.
* Garantir la conformité aux normes de sécurité, d’environnement et de qualité.
* Déployer des initiatives d’efficacité énergétique et de gestion des déchets.
* Réaliser des analyses de causes profondes lors de défaillances.
* Piloter les projets de rénovation, la planification des espaces et les plans d’urgence.
* Assurer une coordination étroite avec la production afin d’aligner les interventions de maintenance sur le planning de production.
Profil
* Formation en maintenance mécanique, électrique ou industrielle.
* Expérience confirmée en maintenance préventive et corrective.
* Compétences solides en gestion budgétaire, contrôle des coûts et suivi des stocks.
* Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et dépannage.
* Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance et de la suite Microsoft Office.
* Connaissance approfondie des normes de sécurité, environnementales et réglementaires.
* Bonnes compétences en communication et coordination interpersonnelle avec équipes internes et partenaires externes.
* Orientation résultats, rigueur et sens des responsabilités.
Offre
* Un rôle stratégique et varié avec un impact direct sur la performance de l’entreprise.
* Un environnement de travail stimulant au sein d’équipes pluridisciplinaires.
* Des projets d’amélioration continue, incluant des initiatives d’efficacité énergétique et d’optimisation des installations.
* Des outils modernes (logiciel de gestion, équipements de diagnostic, stock organisé).
* Une politique de formation continue pour développer vos compétences.
* Une rémunération attractive, assortie d’avantages liés à la fonction.