Werken bij CM betekent werken met enthousiasme en betrokkenheid. Bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen, wat onze duizenden medewerkers elke dag ervaren. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dit geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën kunt uitwisselen en jezelf kunt ontwikkelen. Je kunt rekenen op je collega’s en je bent verbonden met elkaar. Plezier in je werk staat bij ons voorop! Bij CM telt elke dag, voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.
Met 600 ICT-collega’s zetten we ons dagelijks in om de beste service te bieden aan onze 4.7 miljoen leden en bijna 8.000 medewerkers.
Flexibiliteit gegarandeerd! Mogelijkheid tot 4 dagen per week thuiswerken of werken vanuit een van onze regionale kantoren.
Momenteel zoeken we 3 Senior Java Developers voor het domein Terugbetalingen.
Dit zoeken we
* Als senior ontwikkelaar fungeer je als subject matter expert binnen het team en coach je collega-ontwikkelaars in technische best practices en kennisdeling.
* Je werkt nauw samen met analisten, testers en de scrum master om prioriteiten, status en implementaties duidelijk en correct te houden.
* Je zorgt voor volledige unit test coverage en draagt actief bij aan de automatisatie van integratie- en E2E-testen.
Dit ben jij
* Minimaal 8 jaar ervaring als Java-ontwikkelaar (Java 17/23), zowel in back-end als front-end van enterprise systemen.
* Sterke ervaring met dataverwerking: REST API’s, queue handling en batch processing.
* Ervaring met AI-gedreven ontwikkeling (zoals GitHub Copilot) en cloud-native frameworks (bijv. Quarkus).
* Je beheerst het Nederlands of Frans zeer goed, met een goede kennis van het Engels en passieve kennis van de andere landstaal.
* Je bent flexibel, nauwkeurig, resultaatgericht, proactief en leergierig.
Dit bieden we je
Aantrekkelijk loonpakket: We bieden een contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijk salaris en een mooi pakket aan voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, een bedrijfsrestaurant, 13de maand, extra premie in juli, netto-onkostenvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer 100%, fietsvergoeding, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, smartphone met abonnement, enzovoort.
Flexibel werken: Mogelijkheid tot 4 dagen per week thuiswerken of werken vanuit een van onze regionale kantoren. Vakantie, 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.
Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
Opleidingen en groeimogelijkheden: Bij CM bepaal je zelf je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en organisatie. Er zijn opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
Team: Als kers op de taart, enthousiaste en toffe collega’s en een dynamische en open werkcultuur die gericht is op samen mooie resultaten behalen.
#J-18808-Ljbffr