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Titulaire de poste pharmacien - partenaire stratégique

Houdeng-Goegnies
beBee Careers
Pharmacien
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Description du poste

Votre mission consiste à renforcer le rôle du pharmacien dans les soins de première ligne afin de rendre les soins de santé accessibles à tous. Pour ce faire, vous s'appuyez sur votre expertise et celle de vos collègues pour apporter une assistance aux titulaires des officines en leur permettant de fonctionner de manière optimale.
Vous êtes responsable de la bonne exécution des tâches qui vous sont confiées par les titulaires. Vous devez également être ouvert à l'apprentissage de la gestion journalière de l'officine : politique d'achat, centre de distribution, délégués commerciaux, ...
En tant que pharmacien-adjoint, vous aidez à atteindre les objectifs des officines. Voici quelques-unes de vos responsabilités :
• Assister les titulaires dans le bon fonctionnement de leurs officines;
• Remplacer les titulaires lors de leurs absences ;
• Être responsable de la bonne exécution des tâches qui vous sont confiées par les titulaires ;
• Être ouvert à l'apprentissage de la gestion journalière de l'officine : politique d'achat, centre de distribution, délégués commerciaux, ...;
• Aider à atteindre les objectifs des officines .
Qualités requises
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder certaines qualités spécifiques. Ces qualités incluent :
• Un Master en Sciences Pharmaceutiques (pharmacien) ;
• Des compétences comportementales et des talents appropriés ;
• Une orientation client solide : vous répondez aisément aux attentes des patients ;
• De l'empathie : vous montrez un intérêt pour la situation personnelle tant des patients que de vos collègues ;
• Un travail d'équipe et de collaboration efficace : vous coopérez avec vos collègues à l'accomplissement des objectifs et des résultats de l'officine ;
• Une orientation qualité permanente : vous avez l'esprit critique et visez la qualité de façon continue .
Nos avantages
Nous offrons plusieurs avantages à nos employés. Voici quelques-uns :
• Une fonction variée à temps partiel (80%) dans un cadre de travail agréable et motivant ;
• Un salaire attractif avec de nombreux avantages extra-légaux ;
• De nombreuses possibilités de formations continues durant les heures de travail ;
• Une équipe agréable qui fait partie d'un réseau, dans lequel on peut consulter ses collègues et apprendre les uns des autres ;
• Un soutien du siège central, dans tous les domaines administratifs et tâches stratégiques ;
• Travailler dans une société saine et stable, dans laquelle les valeurs suivantes sont importantes : solidarité, empathie et expertise .

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