Direction Médicale Adjointe
CHU HELORA
Location: Nivelles 1400 - Tubize 1480
Apply before: 2025-12-27
Publish date: 2025-10-27
Piloter la stratégie médicale du Bassin Est – CHU HELORA
En appui direct à la Directrice médicale, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie médicale, au développement de l’activité clinique et à la cohésion des équipes dans un contexte de transformation et de croissance
Responsabilités et tâches
1. Vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie médicale du bassin Est.
2. Vous animez le corps médical, renforcez la collégialité entre les sites et stimulez les synergies autour des projets de soins.
3. Vous développez l’activité médicale – consultations, blocs, disciplines prioritaires – en lien avec les besoins du territoire.
4. Vous veillez à la qualité et à la sécurité des soins, en identifiant les leviers d’amélioration et en pilotant les actions correctives.
5. Vous soutenez la transversalité et la cohérence des pratiques médicales au sein des équipes.
6. Vous contribuez au recrutement et à l’intégration de médecins dans des disciplines ciblées.
7. Vous gérez les dimensions budgétaires de l’agrément (honoraires, budgets, investissements) en concertation avec la direction financière.
8. Vous pilotez les organes médicaux (Comités de bassin, soins, médico-pharmaceutique, bloc opératoire…), assurez le suivi des décisions et garantissez la continuité de l’activité.
9. Vous participez aux Comités de direction et au Comité médical, tout en favorisant les liens avec les médecins généralistes et les partenaires externes.
Compétences et expériences requises
10. Médecin hospitalier confirmé·e (au moins 5 ans d’expérience), vous avez exercé une fonction de leadership médical – chef de service, membre d’un conseil médical ou poste équivalent – idéalement durant trois ans ou plus.
11. Vous maîtrisez les mécanismes du financement hospitalier (RHM) et disposez d’une expérience avérée en gestion de projet, pilotage budgétaire et coordination médicale dans un environnement complexe ou multisite.
12. Votre posture de leadership est collaborative, ancrée dans l’éthique, le dialogue et la recherche de cohérence institutionnelle.
13. Vision stratégique, rigueur et pragmatisme vous permettent de traduire les orientations en résultats concrets et mesurables.
14. Vous vous intéressez à l’innovation, à la durabilité et à l’intégration des nouvelles technologies dans la pratique médicale.
15. Un diplôme complémentaire en gestion hospitalière, AMIF ou MBA constitue un atout.
Rejoindre le CHU HELORA c’est :
16. Exercer un rôle de responsabilité budgétaire et institutionnelle au cœur d’un hôpital universitaire en pleine transformation.
17. Contribuer activement à la direction médicale du bassin Est, au centre des décisions stratégiques.
18. Collaborer étroitement avec la Directrice médicale et les instances de gouvernance du groupe.
19. Évoluer dans un environnement collégial, humain et exigeant en matière de qualité et de sécurité des soins.
20. Participer à la construction d’une gouvernance médicale intégrée, porteuse de sens et d’avenir.
Intéressé ?
Vous souhaitez contribuer au développement d’un réseau hospitalier de référence ? Nous serons heureux d’échanger avec vous à propos de cette opportunité stratégique. Pour de plus amples informations (.BE-07809), prenez contact avec notre bureau au 02 715 09 99. Ce recrutement est exclusivement réalisé par Mercuri Urval.
Le CHU HELORA est le plus grand réseau hospitalier de Wallonie, regroupant près de 7 000 collaborateurs sur 7 sites hospitaliers et 64 centres médicaux, polycliniques et centres de prélèvements répartis entre le Hainaut et le Brabant wallon. Le projet HELORA vise à :
21. Construire, avec les patients et les équipes, des parcours de soins fluides et personnalisés, dans l’hôpital Helora inclusif et durable;
22. Être un acteur d’excellence, pleinement intégré dans ses écosystèmes;
23. Innover dans des organisations et des technologies qui améliorent l’expérience patient et collaborateur.