OronaOrona est une entreprise européenne de premier plan spécialisée dans les ascenseurs et les solutions de mobilité. Outre la conception et la production, grâce à un solide département interne de R&D, nous assurons également l'installation, la maintenance, le remplacement et le renouvellement des ascenseurs.Dans le monde entier, plus de ascenseurs sont équipés de la technologie Orona.Des ascenseurs de personnes aux monte-charges, en passant par les ascenseurs de voitures, les monte-escaliers et les escaliers roulants.Numéro 1 en Europe: aujourd'hui, 1 nouvel ascenseur sur 10 est une solution Orona.Premier fabricant d'ascenseurs au monde à avoir obtenu la certification ISO 14006 pour une conception respectueuse de l'environnement.Des installations dans 13 pays, Orona emploie environ 6.500 personnes dans le monde entier.En Belgique, Orona NV emploie environ 340 personnes.Orona NV en Belgique est née de la fusion de la société flamande Coopman et de la société wallonne Ascelec Ascenseurs. Depuis 2010, ces deux entreprises font partie du groupe international Orona, dont la société mère et le site de production se trouvent en Espagne.Description de l'offreChez Orona, vous ne choisissez pas simplement un emploi – vous optez pour une carrière riche en opportunités et en perspectives d'évolution. Nous investissons réellement dans votre avenir et votre développement professionnel. Dès vos premiers jours, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré et d'un accompagnement personnalisé qui vous permettent de trouver rapidement vos marques.Votre évolution = notre mission. Nous créons un environnement où vous pouvez développer vos compétences grâce à un soutien actif de vos collègues et managers, des sessions de formation régulières et des moments d'échange pour rester à jour et partager les meilleures pratiques. Que vous disposiez déjà d'une belle expérience ou que vous cherchiez un nouveau défi stimulant, chez Orona vous continuez à progresser et à faire grandir votre carrière.En tant que Sales Engineer spécialisé(e) en Modernisation et Services, vous jouez un rôle clé dans la croissance et la satisfaction client. Vous êtes le moteur commercial des projets de rénovation et des contrats de service dans votre région (Bruxelles).Vos missions principales :Développement commercial : vous construisez et entretenez des relations à long terme avec vos clients (architectes, bureaux d'études, promoteurs immobiliers, pouvoirs publics, syndics, etc.).Conseil & expertise : vous anticipez leurs besoins, vous les informez proactivement des nouvelles réglementations et des évolutions techniques dans le secteur des ascenseurs.Visites sur site : vous analysez chaque projet sur le terrain et définissez la configuration d'ascenseur la mieux adaptée.Offres & négociations : vous élaborez des offres claires et précises et les transformez avec enthousiasme en contrats. Vous menez les négociations nécessaires pour conclure avec succès.Travail d'équipe : vous collaborez quotidiennement avec les autres départements internes et vous faites partie intégrante de l'équipe service.Reporting : vous rapportez directement au Service Manager de la région.ExigencesPourquoi ce poste est fait pour vous :Vous êtes persévérant(e), motivé(e) par la satisfaction client et la création de relations durables.Vous êtes passionné(e) par la technique et l'innovation dans le secteur des ascenseurs.Vous possédez idéalement un diplôme de Bachelier à orientation technique (par exemple Ingénieur industriel, Construction, …) et avez au moins deux ans d'expérience dans une fonction commerciale, de préférence dans un secteur technique ou lié à la construction.Vous avez une excellente connaissance du français et du néerlandais, et maîtrisez bien l'anglais.Vous travaillez aisément avec MS Office et idéalement avec un programme ERP.Vous êtes prêt(e) à suivre une formation intensive « on the job » et à vous déplacer régulièrement vers notre siège principal à Waregem.La région de Bruxelles est facilement accessible pour vous (notre bureau se situe à Zellik).Rejoignez une équipe ambitieuse, proche de ses clients et tournée vers l'avenir Notre offreEn échange de votre engagement, vous pouvez bien sûr attendre beaucoup en retour :Un contrat fixe à durée indéterminée à temps plein, avec en plus des congés légaux 12 jours RTT rémunérésUne fonction variée dans laquelle responsabilité, proactivité et initiative sont valoriséesUn employeur international en pleine croissance qui conserve néanmoins une structure familiale et horizontaleAutonomie et travail en équipe : une fonction qui combine indépendance (y compris télétravail) et esprit d'équipe dans un environnement dynamique et collaboratifPackage salarial attractif, adapté à votre expertise et expérience, complété par des avantages extralégaux : laptop, voiture de société, carte carburant, téléphone portable, allocation frais personnels dont remboursement carwash, chèques-repas, bonus sur objectifs et assurance groupeÉvénements sympas tels que le team building, notre summer drink, fête du personnel,…Avantages supplémentaires : vaccin antigrippe annuel gratuit & nombreuses réductions pour parcs d'attractions, magasins de vêtements, etc.