Als Paralegal Officer ben je verantwoordelijk voor jurdische ondersteuning op het vlak van uitzendarbeid.
Behandelen van uiteenlopende dossiers;
Behandelen van klachten;
Ondersteunen bij inspecties;
Verdieping in de wetgeving rond uitzendarbeid en volgt wijzigingen in sociale wetgeving op;
Je zet kennis om in juridische adviezen;
Je beschikt over een bachelordiploma in Rechtspraktijk, Rechten of HR.
Je bent tweetalig, Nederlands en Frans zijn perfect beheerst.
Je bent leergierig en zoekt graag nieuwe inzichten uit.
Je bent nauwkeurig en communicatief ingesteld.
Je beschikt over analytische skills en bent oplossingsgericht.
Je bent collegiaal en behulpzaam.
Archieven, vonnissen, bewijsstukken inventariseren, indelen en bewaren (wapens, diverse voorwerpen, ...)
Stappen ondernemen voor cliënten of organisaties bij overheids- en privé-instellingen
Tijdschema's, data van inbeslagname, blokkeringen van bankrekeningen bepalen in het kader van uitvoeringsprocedures
Documentatie zoeken, doorsturen of beheren
Informeren en juridisch advies verlenen
De activiteiten van een team coördineren
Een veiling, de expertise en het vervoer van de goederen organiseren en de schatter tijdens de verkoop bijstaan
Taken opnemen m.b.t. het administratief beheer (planning, (elektronische) briefwisseling, facturatie, vergunningsaanvraag, ...)
Geschillendossiers, administratieve en commerciële geschillen betreffende schuldvorderingen opvolgen
Echtheid van documenten of eigendomstitels of de juistheid van een inventaris controleren
Juridische documenten opmaken (dagvaarding, onderhandse akte, huwelijkscontract, ...)Regelingen opmaken
Een magistraat bijstaan tijdens de zittingen door notulen en verslagen op te stellen en gerechtelijke beslissingen te authenticeren
Plaatsbeschrijvingen of vaststellingen van materiële schade uitvoeren
Bedrijfsinfo Het bedrijf maakt deel uit van één van de grootste HR-dienstverleners ter wereld, met activiteiten in Australië, Azië, Europa en Noord-Amerika.
Naast een uitdagende rol, mag je je verwachten aan het volgende:
Een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een nettovergoeding, een aantrekkelijk bonussysteem, een eindejaarspremie, groeps- en hospitalisatieverzekering, etc.
32 welverdiende vakantie- en ADV-dagen (afhankelijk van je arbeidsduur)
Een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
'Work' en 'life' blijven steeds in balans dankzij de uitgebreide thuiswerkmogelijkheden (50%).
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Erkenningsnummer: VG.153/BUOSAP - Brussel/Bruxelles:B.00202-406-20121106 - B.00202-405-20121106 - Waals gewest/Région Wallonne: W.INT.021 - W.RS.021 - W.RE.021 - W.SO.021
#J-18808-Ljbffr