Om onze groei als bedrijf verder te ondersteunen, zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die zijn/haar eerste stappen in recruitment al gezet heeft en klaar is voor een volgende stap met meer verantwoordelijkheid en impact.
In deze rol combineer je recruitment van zowel ervaren als junior posities met het uitbouwen van ons young graduate careers verhaal. Binnen ons team werk je nauw samen met ervaren recruiters, maar krijgt tegelijk een duidelijke eigen scope waarin je kan groeien, experimenteren en ownership nemen.
Jouw rol
Recruitment (experienced & Junior Profielen)
Je begeleidt het end-to-end rekruteringsproces voor een aantal vacatures: intake met hiring managers, sourcing, interviews, opvolging en aanbod.
Je bouwt een sterke relatie op met interne stakeholders.
Je werkt mee aan recruitment- en HR-projecten en krijgt ruimte om ideeën aan te brengen en uit te testen.
Young graduates & stages
Je neemt de lead in het verder uitbouwen van ons young graduate verhaal van stages tot pas afgestudeerden.
Je bent het aanspreekpunt voor stagiairs en young graduates, en bewaakt hun instroom, opvolging, ervaring & learning journey.
Je coördineert onze aanwezigheid op jobbeurzen, campus events en andere initiatieven gericht op jong talent, en brengt collega's uit HR en de business samen om Denys daar sterk te vertegenwoordigen.
Jouw profiel
Je hebt een master diploma.
Je hebt 1 à 2 jaar ervaring in recruitment, HR of talent acquisition.
Je spreekt vlot Nederlands en durft je uit te drukken in het Frans en/of Engels — je hoeft daarin niet perfect te zijn.
Je krijgt energie van contact met mensen en durft ownership nemen over een eigen domein.
Je bent gestructureerd, proactief en houdt ervan om dingen uit te bouwen van A tot Z.
Ons aanbod
Bij Denys zijn we Do-Dreamers.
We dromen niet alleen groot – we maken het waar. Met een ondernemende mindset en een vlakke structuur krijg je de vrijheid om te verkennen, initiatief te nemen en te groeien. Nieuwsgierigheid, lef en daadkracht: dat is hoe we vooruitgaan.
Samen staan we sterker.
Op de werf of op kantoor – we geloven in échte samenwerking. Van afterwork drinks tot sportieve uitdagingen: we brengen mensen samen en bouwen aan duurzame connecties.
We blijven groeien.
Vanaf dag één investeren we in jouw ontwikkeling. Met een stevige onboarding, een opleidingsaanbod en echte doorgroeikansen haal je het beste uit jezelf in een bedrijf dat écht om je geeft.
En ja – we zorgen voor jou.
Een compleet en flexibel verloningspakket met tal van extra voordelen – van, een hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin tot een Employee Assistance Program. Afhankelijk van je functie komen daar nog specifieke extra legale voordelen bij, zoals een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
Klaar om mee te bouwen aan impactvolle projecten?
Word ook een Do Dreamer.
Join the Do-Dreamers
Seniority level
Entry level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Construction