Manpower Permanent Placement recherche un Compliance Officer (H/F/X), pour une société de réassurance, basée au Grand Duché de Luxembourg
Vous êtes passionné(e) par la conformité, rigoureux(se) et à l’aise dans un environnement international ?
Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de la (ré)assurance !
Dans le cadre du renforcement de son équipe Compliance, notre client recrute un(e) Compliance Officer pour un CDD de 1 an. Ce rôle clé vous permettra de contribuer activement à la mise en œuvre et au suivi du cadre de conformité au sein de l'organisation.
Vos missions principales :
* Assurer la conformité réglementaire et fournir un accompagnement conseil à l’équipe métier.
* Mettre en place et suivre des indicateurs de conformité (KPIs/KRIs).
* Participer à l’élaboration de rapports analytiques et de tableaux de bord.
* Collecter et analyser des données internes et externes à des fins de veille réglementaire.
* Participer aux programmes de prévention, de détection et de gestion des risques de non-conformité.
* Collaborer à la gestion des sanctions et restrictions internationales.
* Appuyer la gestion des alertes (clients/stakeholders) en coordination avec les lignes de défense.
* Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes internes.
* Préparer les rapports à destination des organes de gouvernance et des autorités externes.
Votre profil :
* Bac+3 minimum en finance, droit, assurance, ou domaine similaire .
* Entre 3 ans et 5 ans d’expérience en conformité, audit ou gestion des risques.
* Connaissance des entités régulées, secteur de l’assurance / réassurance souhaitée ou cabinet d’audit.
* Excellente maîtrise de l’anglais (écrit/oral), le français est un atout.
* Bonnes compétences sur la suite MS Office.
Ce que nous vous offrons :
* Un contrat de 1 an dans un environnement stimulant et multiculturel.
* Un package attractif (rémunération & avantages).
* Des opportunités de formations professionnelles certifiantes.
* Une culture d’entreprise bienveillante et ouverte à l’innovation.
* Des modalités de travail flexibles.