Contenu de la fonction
Votre défi
Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans la politique d'achat de notre organisation ? En tant qu'acheteur, vous assurez le suivi efficace et correct des marchés publics et vous soutenez les acheteurs internes dans leurs processus. Vous êtes le lien entre différents services et veillez à ce que tout se déroule sans accroc sur le plan administratif et procédural. Cette mission est proposée via Talent Exchange, ce qui vous permet de travailler temporairement chez nous sans quitter votre employeur actuel.
Vos tâches
1. Réalisation et suivi des marchés publics au sein de lorganisation ;
2. Suivi centralisé et soutien des acheteurs internes ;
3. Suivi administratif des achats dans le système financier (avec un accent sur les achats inférieurs à 30 ) ;
4. Exécution correcte des procédures de publication ;
5. Rédaction des cahiers des charges (modèles disponibles) en collaboration avec lacheteur et le gestionnaire du dossier du service concerné ;
6. Rédaction de notes pour les organes de décision (Comité daudit et Conseil dadministration) en collaboration avec le service juridique ;
7. Centralisation des offres et mise à disposition des gestionnaires de dossiers.
Employeur
Notre organisation
LAFCN veille à la protection de la population, des travailleurs et de lenvironnement contre les risques des rayonnements ionisants.
Découvrez notre vidéo institutionnelle :
LAFCN inspecte :
8. Les centrales nucléaires belges ;
9. Plusieurs milliers dinstallations et dactivités médicales, industrielles et de recherche ;
10. 40 transports de matières radioactives ou nucléaires par an.
Elle est impliquée dans une vaste gamme dactivités, telles que :
11. La surveillance des rayonnements naturels et artificiels en Belgique ;
12. La sûreté et la sécurité des installations nucléaires et du transport de matières nucléaires et radioactives ;
13. La gestion à long terme des déchets radioactifs ;
14. La réglementation ;
15. La radioprotection.
Compétences
16. Vous avez une solide connaissance des marchés publics (la connaissance des produits nest pas requise) ;
17. Vous êtes assertif(ve) et avez dexcellentes compétences en communication et en collaboration ;
18. Vous êtes un lien entre les services dachat, le service financier et le service juridique ;
19. Vous travaillez de manière structurée, efficace et vous savez planifier et organiser ;
20. Vous avez un bon œil pour les processus administratifs et ne craignez pas le travail administratif.
Offre
21. Une fonction stimulante dans un environnement de travail dynamique et solidaire ;
22. Une mission temporaire dun an ;
23. Un poste à temps plein (4/5e possible après discussion) ;
24. Vous rapportez aux chefs de service des affaires juridiques et des finances ;
25. Vous restez employé par votre employeur actuel et conservez votre salaire et vos conditions de travail via Talent Exchange.
Procédure
Étape 1 : Sélection des CV
Nous évaluons votre CV et votre lettre de motivation en fonction des exigences du poste.
Étape 2 : Test pratique (cas liés au travail)
26. Un test pratique devra être réalisée durant la semaine du 9 juin.
27. Il est conseillé de prévoir une heure dans votre agenda.
28. Lépreuve se déroulera sous supervision, soit dans nos bureaux, soit via Microsoft Teams (selon le nombre de candidats).
29. Vous devrez avoir terminé lépreuve au plus tard le 16 juin.
Étape 3 : Entretien
Les entretiens auront lieu durant la semaine du 23 juin. Vous recevrez une invitation en temps utile. Le rendez-vous sera planifié en fonction de nos disponibilités respectives.
Postuler
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