Votre mission : construire et piloter votre propre management unit, en bénéficiant d'un accompagnement solide et d'un environnement propice à l'autonomie.
Vous interviendrez sur trois volets complémentaires, avec un impact direct sur la croissance du cabinet :
1. Développement commercial
Vous développez votre portefeuille clients (grands comptes multisecteurs) :
• Identification d'opportunités, prises de contact et rendez-vous
• Échanges avec des décisionnaires de haut niveau
• Réponse aux appels d'offres, négociation, signature et suivi des missions
2. Recrutement de consultants
Vous pilotez tout le process de recrutement :
• Sourcing de profils issus de formations exigeantes
• Qualification, entretiens, accompagnement jusqu'au closing
3. Management
Vous encadrez vos consultants tout au long de leur mission :
• Intégration, montée en compétences, suivi de mission
• Construction d'une relation de confiance sur le long terme
À terme, vous évoluez au poste de Manager, avec la responsabilité de former et faire grandir de nouveaux Business Managers.
Profil :
- Diplômé(e) d'un Master 2
- Une première expérience en business development ou en recrutement est un vrai plus (stage, alternance, VIE, première expérience)
- Vous aimez relever des défis, convaincre et tisser des relations de qualité
- Vous avez une forte capacité d'engagement, un vrai sens des responsabilités, et une envie de créer votre propre succès
- Vous parlez anglais couramment ; le néerlandais est un atout
Nous sommes aussi engagés pour plus d'inclusion : le poste est ouvert aux personnes reconnues en situation de handicap.