Overview Nous recherchons, pour le compte d’une entreprise dynamique active dans le secteur de la distribution, un(e) Responsable de Paie souhaitant s’investir durablement dans une structure moderne et en pleine évolution. Au sein du département RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion précise et fiable de la paie, contribuant directement au bon fonctionnement de l’organisation et au soutien de ses collaborateurs. Vous intégrerez un environnement où la rigueur, la confidentialité et l’efficacité sont essentielles, et où votre expertise participera activement à la qualité du service RH.
Responsabilités Gérer la paie de manière précise et fiable.
Contribuer au bon fonctionnement de l’organisation et au soutien des collaborateurs.
Veiller à la rigueur, à la confidentialité et à l’efficacité dans le service RH.
Apporter son expertise pour améliorer la qualité du service RH.
Votre profil Expérience confirmée en gestion de la paie.
Maîtrise des outils liés à la paie et au suivi du temps (idéalement Protime, Eblox ou systèmes similaires).
Connaissance des obligations légales et des documents sociaux.
Capacité à analyser des données et à suivre des KPI.
Aisance relationnelle pour collaborer avec différents services internes et partenaires externes.
Sens de l’organisation, précision et autonomie.
Notre offre Contrat à durée indéterminée à temps plein.
Un environnement de travail moderne, agréable et axé sur la collaboration.
Un salaire attractif adapté à votre expertise.
Des avantages extra-légaux : chèques repas, éco-chèques, assurance hospitalisation, assurance groupe, réductions dans les magasins, ainsi que 12 jours de repos compensatoire par an (40h/semaine).
De réelles opportunités d’évolution au sein d’une entreprise structurée qui valorise le développement de ses collaborateurs.
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