En tant qu’Ingénieur.e Maintenance Mécanique, vous jouez un rôle essentiel dans la transformation d’une industrie historique, en garantissant la fiabilité mécanique de nos équipements.
Responsable de la fiabilité des actifs de production d’une zone du site, vous veillez à assurer le fonctionnement optimal des équipements, infrastructures et installations, dans le respect des objectifs de fiabilité, sécurité, qualité et budget.
Principales responsabilités
* Assurer la fiabilisation des équipements de votre zone.
* Analyser les causes et conséquences des défaillances, définir les actions correctives et en suivre l’exécution.
* Définir les priorités de maintenance (hebdomadaire, mensuelle, interventions et grands entretiens).
* Déterminer et mettre à jour les plans de maintenance en fonction de leur pertinence et de l’évolution des besoins.
* Élaborer la stratégie d’approvisionnement des pièces de rechange.
* Analyser la récurrence des événements hors standard et garantir la mise en place des contrôles nécessaires.
* Planifier, préparer et évaluer les prestations externes de maintenance.
* Veiller à la bonne réalisation de la préparation interne des interventions.
* Collecter, structurer et partager la connaissance technique des équipements et systèmes.
* Piloter les essais techniques nécessaires au bon fonctionnement des installations.
* Valider la qualité des interventions réalisées.
* Participer au service de garde en dehors des heures de bureau.
Votre expertise
* Master en ingénierie, bachelier technique ou expérience équivalente.
* Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle de gestion de maintenance.
* Excellentes connaissances en maintenance industrielle et en fiabilité.
* Solides bases en mécanique, électromécanique et notions en hydraulique.
* Une expérience en processus continu ou systèmes connectés constitue un atout.
Vos compétences
* Très bonnes aptitudes communicationnelles et interpersonnelles.
* Curiosité, esprit d’apprentissage et volonté d’améliorer les pratiques.
* Maîtrise des méthodes d’analyse : AMDEC, arbres des causes, Ishikawa…
* Organisation, efficacité et sens des priorités.
* Capacité d’adaptation et flexibilité.
* Bonne maîtrise du français et de l’anglais