Description
Le département RH de Belfius est à la recherche d'un(e) conseiller(e) senior en Relation Sociales.
Votre job en deux mots
Au sein du département des Ressources Humaines, votre mission consistera à collaborer au fonctionnement du conseil d'entreprise, de la délégation syndicale ou du Comité pour la prévention et la protection aux travail.
Vos responsabilités incluent la gestion de projets RH, l'apport de conseils spécialisés sur divers aspects sociaux, la participation aux réunions et négociations, ainsi que la représentation de Belfius dans les commissions pour assurer le bon fonctionnement des relations sociales. Vous veillez également à l'application des conventions collectives de travail (CCT) et gérez les dossiers individuels.
Cette fonction clé, vaste et variée, implique la prise d'initiatives, la coordination, la concertation et le suivi proactif des évolutions législatives.
Vous serez en contact régulier avec les partenaires sociaux, les experts internes et externes, le management ainsi que d'autres instances (comme Febelfin), et assurerez la diffusion des informations.
Pas besoin d'être un oiseau rare
Chez nous, vous pouvez vous distinguer et révéler le meilleur de vous-même si vous répondez aux critères suivants :
* vous êtes titulaire d'un Master en Droit et vous avez un intérêt marqué pour les ressources humaines et le droit social.
* vous avez déjà une expérience pertinente de plusieurs années en matière de négociations, médiation. Une expérience en matière de rémunération constitue un atout supplémentaire.
* vous avez une expérience significative en gestion de projets, collaboration transversale et gestion des stakeholders.
* vous êtes bilingue (Néerlandais/Français), tant à l'oral qu'à l'écrit.
Belfius prend soin de ses talents
Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :
* Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
* Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l'ensemble du groupe Belfius.
* Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
* Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.