Ter versterking kijkt het HR team actief uit naar een Allround HR Officer met payroll kennis. In deze rol behartig je een zeer gevarieerd takenpakket maar krijg je ook veel vrijheid.Het takenpakket:
- Je verzorgt de loonverwerking van de arbeiders in samenwerking met het sociaal secretariaat. Soms zal je ook manueel enkele berekeningen moeten maken.
- Je volgt het tijdsregistratiesysteem nauw op en regelt alle administratie rond o.a. tijdelijke werkloosheid
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de arbeiders en luistert naar hun noden
- Je staat mee in voor de screening van nieuwe arbeiders en plant rondleidingen in de fabriek in, verder werk je nauw samen met uitzendkantoren
- Je staat in voor de on-en offboarding van medewerkers
- Je maakt deel uit van het syndicaal overleg
- Je voorziet tijdig werkkledij en voorziet een vlotte administratieve afhandeling hiervan
- Je hebt relevante werkervaring, bij voorkeur in een productie-omgeving
- Je hebt ervaring met de payroll van arbeiders (bij voorkeur ervaring met shiften)
- Je werkt hands-on en houdt ervan om de zaken vast te pakken
- Je houdt ervan om zelfstandig te werken
- Je kan goed nauwkeurig en accuraat werken
- Je houdt van sociale contacten
- Je hebt geen probleem met vakantie nemen tijdens het bouwverlof (2 weken tijdens de zomer en 1 week in de kerstvakantie)
- Een zeer gevarieerde HR rol met veel vrijheid
- Een bedrijf dat openstaat voor jouw ideeën en input
- Een stabiele werkgever
- Aantrekkelijk salarispakket
- Fulltime functie met goede work/life balance (glijdende werkuren, 20 + 15 ADV dagen, 1 dag home office, ...)
- Vast contract na een succesvolle interimperiode