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Ingénieur uns – coordination & support technique [f/m/x]

Liège
Publiée le Publiée il y a 21 h
Description de l'offre

Job description

* Coordonner l’écosystème data :
- Piloter le recueil, la structuration et la fiabilité des données issues des automates, robots et MES vers la plateforme UNS.
- Collaborer avec les équipes métier et IT pour aligner les besoins opérationnels et les capacités techniques.
- Former les équipes terrain et accompagner leur montée en compétence sur les usages UNS.
* Construire des pipelines robustes :
- Configurer Node-RED, Mosquitto (MQTT), Kafka et PostgreSQL pour orchestrer des flux industriels haute disponibilité.
- Développer des pipelines sur mesure (maintenance prédictive, contrôle qualité, suivi énergétique).
- Valider les solutions en conditions réelles et résoudre les incidents critiques en production.
* Anticiper l’avenir :
- Surveiller les KPI de qualité data, identifier les risques et proposer des évolutions.
- Contribuer à la veille technologique pour faire mûrir l’architecture UNS.


Votre profil : Ce qui fait la différence


Compétences techniques indispensables

* Formation : Ingénieur en informatique industrielle, data engineering ou expérience équivalente en orchestration de flux industriels.
* Expertise pratique :
- Maîtrise de Node-RED, Mosquitto, Kafka et PostgreSQL dans des environnements OT/IT.
- Expérience en intégration de données temps réel (protocoles MQTT, OPC-UA, API REST).
- Connaissance des processus industriels (production, maintenance, qualité).
* Anglais courant (rédaction technique) ; français courant.


Qualités humaines recherchées

* Coordinateur stratégique : Vous créez des ponts entre data scientists, opérateurs et décideurs.
* Pédagogue : Vous expliquez la data aux non-experts avec des exemples concrets.
* Résistant au stress : Vous restez calme quand un flux critique tombe en panne en pleine production.
* Visionnaire : Vous voyez les gisements d’optimisation dans chaque anomalie de données.

Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de croyances, d’âge, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique.

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