PpLa Radio-télévision belge de la Communauté française compte près de 1.800 collègues réparti·es sur 6 sites régionaux de production. Et autant de talents. Leur objectif : garantir que notre entreprise reste le média global de référence pour tout·e citoyen·ne en Fédération Wallonie-Bruxelles. Travailler à la RTBF, c'est exercer un métier qui a du sens, participer à une mission d'information, d'éducation et de divertissement, contribuer à décrypter les enjeux qui façonnent notre société. /ph3Ton équipe /h3pEn tant qu'Architecte de Solutions IA, tu intègres une équipe transversale au sein de la Direction des Technologies, structurée autour de trois piliers complémentaires: l'architecture, les workflows médias et l'innovation. Elle réunit 11 expert·es aux profils spécialisés, dont 4 architectes, 5 spécialistes workflow et 2 innovation officers, travaillant en étroite collaboration avec les équipes IT, broadcast, data et opérations. /ppCet environnement de travail favorise une approche à la fois structurée, collaborative et pragmatique, où la cohérence technologique, l'amélioration continue des workflows médias et l'exploration de nouvelles solutions s'alimentent mutuellement. Par sa position transversale, cette équipe joue un rôle de lien et de coordination au service de la Direction des Technologies, en accompagnant les enjeux de transformation, d'alignement et de modernisation de la RTBF. /ppTu seras amené·e à t'inscrire dans une gouvernance IA au niveau de l'entreprise. /ppEn tant qu'Architecte de Solutions IA, tu conçois et fais évoluer les fondations techniques permettant à la RTBF d'exploiter l'intelligence artificielle de manière fiable, sécurisée et responsable. Tu traduis les besoins des métiers en solutions IA cohérentes et industrialisables, en assurant leur intégration harmonieuse dans l'écosystème technologique de l'entreprise. Tu garantis la robustesse, la sécurité et la conformité des environnements et agents IA, tout en facilitant l'adoption des usages à travers une collaboration étroite avec les équipes métier, Data, Innovation et Technos. En tant que référent·e transversal·e, tu contribues à structurer une architecture IA durable, au service de l'efficacité opérationnelle, de la créativité et de la valeur créée pour les publics. /pullibConçois une architecture IA robuste, pérenne et évolutive intégrant modèles, agents et infrastructures hybrides : /bbr/Définir l'architecture technique des solutions IA (LLM, agents IA, RAG, ML classique, computer vision, speech-to-text, IA générative) en cohérence avec l'architecture d'entreprise et les standards Technos.br/Intégrer les briques IA dans les systèmes existants : production audiovisuelle, Auvio, metadata, reporting BI, outils collaboratifs, SIRH, etc.br/Assurer l'interopérabilité, la performance et la sécurité des solutions (API, GPU, infrastructures hybrides cloud/on-prem). /lilibAnalyses les besoins et cadrer les solutions IA et tu identifies les opportunités d'amélioration et de transformation de l'entreprise : /bbr/Identifier les opportunités d'amélioration et de transformation au sein des départements grâce aux solutions IA, en tenant compte des priorités métier, des risques et de la valeur attendue.br/Évaluer la faisabilité technique et l'impact des solutions IA en intégrant les contraintes de sécurité, de souveraineté, d'éthique et de conformité (comité IA, comité éditorial éthique, juridique, sécurité). /lilibIndustrialises les solutions IA et tu les intègres dans les workflows métiers pour garantir efficacité et cohérence : /bbr/Piloter l'intégration et l'industrialisation des solutions IA dans les workflows métiers : rédaction, production audio/vidéo, metadata automatisées, recherche documentaire, support aux collaborateurs, reporting.br/Définir et maintenir les standards IA : bonnes pratiques, modèles architecturaux, guidelines de développement IA, MLOps/IAOps.br/Contribuer à la montée en maturité : passage du prototype à l'échelle industrielle. /lilibAssures la gouvernance, la conformité et la gestion des risques IA en collaboration avec les comités concernés : /bbr/Appliquer les balises internes : supervision humaine, transparence, interdiction de générer des contenus sensibles sans validation, protection des données, interdiction d'envoyer des données confidentielles à des IA externes.br/Garantir le respect des normes éthiques, réglementaires et de protection des données notamment au RGPD et à l'AI Act (classification des systèmes IA, documentation, gestion des risques, transparence, supervision humaine).br/Contribuer aux travaux du Comité IA, du Comité des technologies IA et du Comité éditorial éthique.br/Participer à l'évaluation des solutions IA utilisées dans l'entreprise (BYOAI, IA fournisseurs, IA internes). /lilibContribues à la roadmap IA et mènes une veille technologique pour anticiper les évolutions et opportunités : /bbr/Réaliser des analyses stratégiques : faire des études comparatives, benchmarks et évaluations d'impact pour orienter les choix technologiques en matière d'IA.br/Participer à l'élaboration de la roadmap IA.br/Suivre les évolutions technologiques : LLM open-source, agents, optimisation GPU, frameworks IA, outils de production IA.br/Proposer des preuves de valeur et les orienter vers l'industrialisation lorsqu'elles sont concluantes. /lilibAccompagnes les équipes, animes les communautés IA et soutiens l'adoption des solutions dans l'organisation : /bbr/ /liliUne expertise en Master Data Management ; /liliUne expertise en architecture IT (API,...) ; /liliUne expertise de l'IA (Framework :TensorFlow, PyTorch, scikit-learn) ; /liliUne maîtrise en développement IT (SQL, Scripting,...) ; /liliUne maîtrise en Data Center ; /liliUne maîtrise de l'anglais technique ; /liliUne maîtrise du Cloud (azure, aws, gsp,...) ; /liliUne maîtrise en sécurité IT ; /liliUne maîtrise des identités IT : Authentification, certificats/cryptage, SSO. /li /ulpTu disposes des compétence suivantes : /pulliÊtre ouvert·e au changement et se montrer flexible ; /liliDemeurer compétent·e et efficace dans les situations de stress, de forte pression ou dans les situations critiques ; /liliConstruire des réseaux de relations larges et efficaces, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'Organisation ; /liliDémontrer de bonnes capacités de communication ; /liliPrendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ; /liliAdhérer et respecter les valeurs de l'entreprise ; /liliTravailler de manière collaborative ; /liliDonner du feedback à ses collaborateur·trices pour les faire progresse. /li /ulh3Tes qualifications /h3ulliTu es titulaire d'un Master de préférence dans les domaines suivants : sciences informatiques et ingénieur en informatique (ou équivalent par expérience) ; /liliTu disposes d'une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de l'architecture de solutions technologiques, dont 3 ans en IA appliquée aux processus métiers ; /liliTu as une première expérience en déploiement et intégration de solutions IA dans des environnements complexes. /li /ulpA la RTBF, nous sélectionnons nos futur·es collègues en fonction de leurs compétences, sans prêter attention au genre, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à la couleur de peau, aux croyances, aux handicaps, à la conviction philosophique, à la nationalité, etc. /ph3Rejoindre la RTBF, c'est entre autres... /h3ulliRejoindre une entreprise apprenante qui t'offre la possibilité de te développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy ; /liliDécouvrir un environnement convivial où tu pourras renforcer tes connaissances et ton épanouissement professionnel ; /liliDécouvrir notre approche du bien-être au travail, concrétisée, entre autres, dans notre plan « Cap Mieux-être » ; /liliIntégrer une entreprise publique solide ancrée dans le paysage belge depuis plus de 100 ans ; /liliRejoindre des collègues passionné·es et engagé·es ; /liliAvoir la possibilité de travailler sur les différents sites de la RTBF ; /li /ulh3Qu'avons-nous à t'offrir ? /h3ulliUn CDI à temps plein ; /liliUn salaire attractif complété d'une prime annuelle (programmation sociale) ; /liliUn double pécule de vacances (0.92) ; /liliLe remboursement à 100% des transports en commun ; /liliUne indemnité vélo domicile-lieu de travail (0.27€/km avec max. 30km par trajet) ; /liliDes chèques-repas d'une valeur faciale de 7€ (dont 5€ à charge de l'employeur) ; /liliUne assurance groupe, hospitalisation et revenus garantis ; /lili26 jours de congé/an + 14 jours fériés ; /liliUn régime de travail hybride (possibilité jusqu'à maximum 2 jours/semaine) ; /liliL'accès à notre catalogue de formations ; /liliDes points de restauration accessibles sur place ; /liliUne prime de naissance ; /liliUn accès privilégié à la crèche Babymédia de Reyers ; /liliUn accès gratuit à BelgaPress pour consulter toute la presse belge ; /liliDes concours pour des événements culturels, sportifs et autres ; /liliDes réductions et avantages négociés auprès de nos partenaires, dont des tarifs préférentiels vos assurances personnelles Ethias ; /liliLa mise à disposition d'un PC d'entreprise ; /liliLa mise à disposition d'un GSM et d'un abonnement. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr