Het verschil maken in psychologische zorg
">
1. Als klinisch psycholoog werk je in een interdisciplinair team dat instaat voor de behandeling van patiënten met diabetes en obesitas. Je zal voornamelijk ambulante gesprekken voeren, maar bent tevens verantwoordelijk voor de geestelijke gezondheid van patiënten die gehospitaliseerd zijn.
2. Je draagt het therapeutisch proces, vooral in individuele sessies, indien nodig ook met relevante anderen. In een later stadium zijn groepssessies niet uitgesloten. Je inspireert het team en nodigt uit tot (psycho)therapeutische reflecties.
3. Je neemt actief deel aan multidisciplaire overlegmomenten en engageert je voor specifieke, beperkte ziekenhuisbrede psychologische topics.
4. Je werkt autonoom, vaak op doorverwijzing van artsen of verpleegkundigen.
5. Je begeleidt een stagiair klinische psychologie, eventueel samen met een collega.
6. Je bouwt actief mee aan de wetenschappelijke ontwikkeling op je afdeling betreffende GGZ.
7. Je houdt jezelf en collega's alert voor beroepskwesties, zowel op klinisch, wetenschappelijk, onderwijs als beleidsmatig vlak.
8. Buiten deze dienst kan je sporadisch ingezet worden voor korte / acute opvang bij afwezigheid van een collega binnen je cluster. Deze cluster omvat afdelingen zoals pneumologie, traumatologie, cardiologie en nefrologie.
Wat zoeken we?
">
9. We zijn op zoek naar een enthousiaste Klinisch Psycholoog die zich herkent in de volgende eigenschappen:
10. Passie voor Psychologie: Je therapeutisch traject vloeit voort uit een systematisch en/of continu diagnostisch proces. Kennis van psychopathologie en het nodige diagnostisch instrumentarium is een meerwaarde. Je staat open voor de integratie van diverse therapievormen (gedrags, systeem, psychodynamisch, experiënteel).
11. Interesse in wetenschappelijk onderzoek: Je staat open voor actieve bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek (onderzoekshypothesen voorstellen, (mee)schrijven aan publicaties,…).
12. Communicatief: Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een voldoende kennis van Frans en Engels om in de Brusselse regio je functie te kunnen uitoefenen. Je kan een psychologisch perspectief vlot en constructief communiceren bij interdisciplinaire overlegmomenten in je eigen team en ziekenhuisbreed.
13. Teamspeler en zelfstandig: Je voelt je comfortabel in het werken in een somatisch georiënteerde omgeving en in een grote organisatiestructuur. Je vindt je weg in zowel eerstelijns- als tweedelijnsinterventies binnen een ziekenhuiscontext. Je kan gepast wisselen tussen zelfredzaamheid en hulp vragen.
14. Mentaliserende vaardigheden: Door je goede mentaliserende vaardigheden kan je in een therapeutische positie blijven, ook bij zware problematieken. Je hebt daarbij ook de durf om een eigen positie in te nemen ten aanzien van team en patiënt.
15. Interesse in het bijdragen aan een onderwijs- of vormingsaanbod met gepaste didactische vaardigheden.
16. Kennis over het ziekteproces bij diabetes en obsitas is een meerwaarde, alsook interesse in andere medische aandoeningen die in een ziekenhuis courant zijn.
17. Erkend en geregistreerd: Je hebt als klinisch psycholoog het visum van de FOD Volksgezondheid en de erkenning van één van de Belgische Gemeenschappen. Daarnaast ben je geregistreerd (of registreer je jezelf bij aanwerving) bij de Psychologencommissie. Ook bent je bereid lid te worden van een vakgroepvereniging of intervisiegroep, hetzij als psycholoog of therapeut, als je dit nog niet bent.
18. Beschikbaar op maandag, woensdag en vrijdag: Woensdag start je werkdag op de middag met de teamvergadering en zie je aansluitend patiënten tot 20u. Je bent verder beschikbaar op maandagen en vrijdagen.
Wat kun je verwachten?
">
* Een dynamische dienst: Je werkt in een dienst die op een respectvolle en menselijke manier hoogwaardige psychische hulpverlening wil bieden aan patiënten met diabetes.
* Competitieve salaris:
* Extralegale voordelen: Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het ziekenhuis.
Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen.
Vergoeding auto/motor, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing.
Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work.
Eindejaarspremie
27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50 + dagen
Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen.
Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters.
Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.
">,