Recruteur/recruteuse

💼 Robert Half se développe ! Nous recherchons deux Consultants en recrutement, respectivement pour les bureaux de Nivelles et de Wavre !


Rejoignez-nous en tant que Talent Manager – Office Profiles et contribuez à construire notre avenir.


🌍 Notre mission

Impacter positivement la vie des gens en leur proposant la bonne opportunité professionnelle, et aider les entreprises à se développer en recrutant la bonne équipe.

Nous avons à cœur de créer un environnement de travail positif et inclusif, et de stimuler votre carrière.

Notre vision : vous permettre d’atteindre vos objectifs, d’améliorer vos compétences et d’appartenir à un groupe de renommée mondiale.


🎁 Ce que nous vous proposons

En tant que Talent Manager, tout au long de votre parcours, nous récompenserons vos efforts et nous vous aiderons à vous développer.


💡 Ce que nous offrons :

* Une rémunération fixe en fonction de votre expérience
* Un bonus basé sur votre performance individuelle et collective
* Des options de travail hybrides (télétravail + bureau)
* Le bien-être au travail au cœur de notre culture
* Des programmes de formation en constante évolution (mobile learning, partage d’expérience, développement personnel)
* Un développement de carrière sur mesure et de multiples possibilités
* Un investissement continu dans l’Intelligence Artificielle et les meilleures technologies au service de votre réussite
* Des challenges nationaux, européens et mondiaux
* Une vraie mobilité interne, nationale et internationale


🎯 Vos missions

En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients et valorisez des carrières.

Vous ferez partie intégrante du team responsable des profils Administrative & Customer Support (RH, Marketing, Administration, Inside Sales, Customer Service, etc.) et, avec votre équipe, vous rechercherez la solution la plus adaptée pour vos clients.

Vous serez un interlocuteur de confiance :

* Guidant vos candidats et vos clients tout au long du processus d’embauche
* Développant votre réseau et des affaires nouvelles
* Construisant un vivier de talents
* Conseillant vos clients sur les meilleures solutions de recrutement
* Analysant et partageant les tendances du marché


🧠 Qui êtes-vous ?

Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et partagez cette passion au quotidien.

Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.

👉 Vous êtes :

* Réactif(ve), perspicace et doté(e) d’un esprit critique
* Curieux(se) et ouvert(e) d’esprit
* À l’aise dans un environnement collaboratif et en constante évolution
* Capable d’adopter et d’apprendre les nouvelles technologies
* Reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre communication
* Guidé(e) par une forte éthique professionnelle


📈 Votre profil

Vous disposez de minimum 2 ans d’expérience en cabinet de recrutement, en business development, en finance ou en conseil.

Vous avez une expérience significative dans le conseil auprès d’entreprises.

✨ Cela vous correspond ?

Vous lisez peut-être ces lignes et vous vous demandez si cela vaut la peine d’en discuter avec nous ?

➡️ Si tel est le cas, parlons de la possibilité d’aligner vos aspirations professionnelles, financières et personnelles ensemble.

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