Je baan in een notendrop
Sterke bedrijfscultuur waar medewerkers centraal staan.
Job
Wat jij mag verwachten
Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR-stage waarin je zowel strategisch als operationeel aan de slag gaat? Dan is deze stage in Compensation & Benefits iets voor jou
Een unieke combinatie van strategisch en operationeel werk waarbij je écht impact maakt. Je leert de ins en outs van C&B kennen en werkt mee aan projecten die de toekomst van onze organisatie vormgeven.
* Bonustraject begeleiden: Je begeleidt het volledige bonustraject van A tot Z - van het verzamelen van informatie en berekenen van bonussen tot het opmaken van documenten en de opvolging ervan
* Functiebeschrijvingen herschrijven: Je werkt mee aan het updaten en herformuleren van functiebeschrijvingen zodat ze actueel en duidelijk blijven
* Jobclassificatie: Je bent betrokken bij het classificeren en waarderen van functies binnen de organisatie
* Salarisanalyses: Je ondersteunt bij het uitvoeren van benchmarkstudies en marktanalyses om ons beloningsbeleid competitief te houden
* Rapportages en dashboards: Je stelt overzichtelijke rapportages op voor management en HR-collega's
What wij verwachten
* Student HR, Arbeidsrecht, Handelsingenieur of vergelijkbare richting, bij voorkeur laatstejaarsstudent of masterstudent
* Basiskennis van HR-processen en beloningsbeleid is een plus
* Sterk in cijfers en data-analyse (bonusberekeningen, salarisanalyses)
* Kunnen werken met Excel (pivot-tabellen, formules), kennis Power BI is een plus
* Goede schriftelijke communicatie (functiebeschrijvingen, documentatie)
* Discreet en integer kunnen omgaan met vertrouwelijke informatie
Persoonlijke eigenschappen
* Zelfstandig en proactief
* Leergierig en nieuwsgierig naar HR & beloningsbeleid
* Oog voor detail en nauwkeurigheid
* Discreet en integer kunnen omgaan met vertrouwelijke informatie
Lees meer over ons bedrijf en de voordelen op