Professionnel en Contentieux
A propos du poste
* Nous recherchons un professionnel expérimenté pour prendre en charge les affaires contentieuses et développer l'équipe.
* Vous serez responsable de la gestion, du développement et de l'évaluation de l'équipe pour atteindre ses objectifs.
* Piloter les affaires (pré)contentieuses, de la recherche initiale jusqu'aux appels, en passant par les plaidoiries, les médiations et les arbitrages concernant des dossiers en droit bancaire, droit pénal, immobilier, télécom-ICT, règlementation postale etc.
Missions clés
1. Gérer, développer, évaluer et accompagner l’équipe dans l’atteinte de ses objectifs.
2. Piloter les affaires (pré)contentieuses, de la recherche initiale jusqu’aux appels, en passant par les plaidoiries, les médiations et les arbitrages concernant des dossiers en droit bancaire, droit pénal, immobilier, télécom-ICT, règlementation postale etc.
3. Assurer la supervision des procédures internes en garantissant la qualité des documents déposés au tribunal et conseiller les collègues pour atténuer et gérer les risques juridiques et commerciaux.
4. Gérer un budget annuel pour les litiges et les dépenses, en veillant à une utilisation efficace des ressources.
5. Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l'efficacité de l'équipe et maximiser l'utilisation des ressources.
6. Garantir l'alignement sur la stratégie et les objectifs de l'entreprise avec les différentes parties prenantes et recommander des stratégies juridiques innovantes pour protéger et promouvoir les intérêts de POST.
7. Exploiter les données pour prendre des décisions éclairées et établir des rapports sur les litiges et les risques.
Compétences requises
* Bac + 5 en droit avec spécialisation en contentieux.
* Expérience de 5 ans au moins en contentieux au Luxembourg, couvrant plusieurs domaines juridiques, combinée avec une expérience managériale de 3 ans minimum.
* Maîtrise des outils informatiques et des bases de données juridiques.
* Proactivité, engagement et volonté de s'impliquer activement dans les dossiers pour trouver des solutions pratiques.
* Sens aigu de l'organisation et des priorités.
* Bonnes compétences interpersonnelles pour collaborer efficacement avec différents départements.
* Capacité d'analyse et de réflexion stratégique pour anticiper et résoudre les problèmes.
* Maitrise parfaite du français, luxembourgeois, allemand et anglais.
Avantages
* Intégrer une entreprise multiculturelle et dynamique qui investit dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs.
* Accéder à des opportunités de formation et de développement professionnels.
* Travailler dans un environnement encourageant la créativité et l'innovation.
Comment postuler
* Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
* Nous nous réservons le droit de contacter les candidats sélectionnés pour un entretien.
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