Talent Acquisition Specialist About the job Wil jij mee bouwen aan de toekomst – letterlijk én figuurlijk? Als Recruiter speel jij een sleutelrol in het aantrekken van talent dat meehelpt onze projecten te realiseren. Je combineert een scherpe neus voor talent met een vlotte communicatiestijl en een passie voor mensen. Samen met de HR Business Partner zorg je voor een vlot en kwalitatief rekruteringsproces — van de eerste vacaturetekst tot de handdruk bij aanwerving. Your responsibilities Jouw rol Je schrijft aantrekkelijke en realistische vacatureteksten die kandidaten écht aanspreken. Samen met de HR Business Partner bepaal je de beste aanwervingsstrategie en kanalen voor elke functie. Je sourcet actief via LinkedIn, VDAB, jobboards, campus recruitment en referrals, en bouwt talentpools op voor toekomstige noden. Je voert korte kennismakingsgesprekken en waakt over een positieve candidate experience. Je vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen en draagt actief bij aan onze employer branding. Je werkt samen met VDAB, interim- en selectiekantoren waar dat toegevoegde waarde biedt. Je denkt mee over de optimalisatie van het rekruteringsbeleid en vertaalt ideeën naar concrete verbeteracties. Je ondersteunt het selectieproces met het afnemen van referenties, testen van competenties en het coachen van leidinggevenden bij interviews. Qualifications Wat jij meebrengt Enkele jaren ervaring in werving en selectie, bij voorkeur in een corporate of agency omgeving. Sterke starters met een duidelijke drive zijn ook welkom. Ervaring met competentiegericht interviewen en het vinden van schaarse profielen — zowel arbeiders als bedienden. Affiniteit met de bouw- of infrastructuursector is een pluspunt. Je bent digitaal sterk, handig met social media, sourcing tools en ATS-systemen (LinkedIn Recruiter, VDAB, …). Je bent positief, energiek en communicatief sterk — in het Nederlands en/of Engels (Frans is een troef) Development and growth Wat wij jou bieden Een moderne, groeiende organisatie met een warme, informele sfeer. Zichtbare impact : korte communicatielijnen, snelle beslissingen, directe samenwerking met de business. Een afwisselende functie in een dynamische projectomgeving vol uitdaging en ruimte voor initiatief. Flexibele werkregeling, inclusief thuiswerk (1 à 2 dagen per week). Tal van opleidings- en groeikansen binnen een mensgerichte onderneming die inzet op duurzaamheid en samenwerking. Klaar om mee te bouwen aan de teams die onze toekomst vormgeven? Solliciteer nu en ontdek hoe jij het verschil kunt maken als Recruiter. Zet vandaag jouw stempel op de infrastructuur van morgen.