Ben jij die cijfermatige HR -professional
Below covers everything you need to know about what this opportunity entails, as well as what is expected from applicants.
die de Belgische sociale wetgeving dromen kan? Zoek je een rol waarin je de volledige
payroll
van A tot Z in handen neemt, zonder de connectie met de werkvloer te verliezen? En wil je werken in een team waar je écht inspraak hebt in het
optimaliseren
van
HR - processen ?
Onze klant is een
internationale
speler
binnen de
IT - en
technologiesector
die organisaties ondersteunt bij hun digitale transformatie. In een sector waar de ontwikkelingen elkaar razendsnel opvolgen, vormen de mensen achter de technologie de belangrijkste succesfactor. Als
Compensation
Benefits
Officer
zorg jij ervoor dat de operationele HR-motor achter de schermen vlekkeloos blijft draaien. Je stapt aan boord van een warm, ondersteunend HR-team waar jouw dagelijkse inzet rechtstreeks bijdraagt aan de tevredenheid van je collega's. Getriggerd? In deze rol neem jij het voortouw bij de volledige end-to-end payroll voor de Belgische medewerkers en til je de operationele processen naar een hoger niveau. Het accuraat beheren van de
personeelsadministratie
van instroom tot uitstroom, inclusief het opstellen van contracten en addenda.
Het fungeren als het vaste, betrouwbare aanspreekpunt voor het
sociaal secretariaat
en externe HR-partners.
Het proactief oplossen van interne HR vragen van medewerkers over hun loon, extralegale voordelen of tijdskrediet.
Het coördineren van het
wagenpark
en het up-to-date houden van alle HR-systemen en masterdata.
Het aanleveren van strategische HR-rapportages voor finance en management, waarbij je ook meedenkt over verzuimbeleid en loontransparantie.
Om succesvol te zijn als ons nieuwe aanspreekpunt voor Compensation Benefits Officer, kijken we vooral naar jouw nauwkeurigheid en organisatietalent:
Een
bachelordiploma
in
HR
of
accountancy
vormt een mooie basis, het is vooral jouw ervaring van minstens 3 jaar in payrollbeheer die hier het verschil maakt.
Een grondige kennis van de Belgische
sociale wetgeving
zit ingebakken in jouw manier van werken.
Collega's omschrijven jou als een communicatieve teamplayer die vlot schakelt met finance en cijfers moeiteloos vertaalt naar menselijke taal.
Wat mag jij concreet verwachten voor jouw inzet als Compensation Benefits Officer binnen dit IT-bedrijf?
Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen waaronder
maaltijdcheques
om je dagelijkse lunch te financieren.
Een representatieve
bedrijfswagen
met tankkaart of laadpas, zodat je ook privé altijd mobiel bent.
Een structurele regeling voor
thuiswerk
, inclusief de nodige IT-tools om je thuiswerkplek ergonomisch in te richten.
Regelmatige teambuildings en informele evenementen die zorgen voor een sterke groepsgeest en een fijne sfeer op de werkvloer.
Herken je jezelf in deze jobomschrijving en/of wens je meer informatie over deze uitdaging als Compensation Benefits Officer? Solliciteer dan snel online. xphnsxz
GCA77472 - Jouw sollicitatie wordt discreet behandeld door onze HR.chitects Galine.