Référence 5632854 |Créé le 31 octobre 2025
* Famille de métiers : Informatique / Supervision
* Nombre d'années d'expérience : Minimum 5 ans d'expérience
Description de l'entreprise
Thales en Belgique fait partie d'un groupe technologique de premier plan au niveau international actif dans les marchés de la défense et de la sécurité, de l'aérospatiale, ainsi que de l'identité et de la sécurité numérique. Dans un monde caractérisé par les incertitudes, Thales veille à ce que ses clients, partenaires et employés puissent s'engager sur de nouvelles voies en toute confiance, pour un avenir en lequel ils peuvent tous avoir confiance. Dans les années à venir, Thales Belgique prévoit d'augmenter son empreinte en Belgique et à l'étranger. Le Groupe emploie actuellement plus de 1.000 personnes sur ses sites et ceux de ses clients en Belgique.
Le Directeur des Opérations rapporte au CEO et est membre actif du Comité de Direction. Avec son équipe managériale, il dirige la performance opérationnelle de bout en bout et assure la livraison dans le respect des timings et des standards de qualité et conformément aux budgets validés pour l'ensemble des opérations industrielles et des fonctions support. Thales Belgique fait face à une croissance de ses activités et à un besoin de consolidation lié, et s'inscrit dès lors dans un contexte de transformation. Par conséquent, le rôle de l'Operations Director consiste d'autant plus à stimuler et emmener les équipes vers les objectifs collectifs dans une vision industrielle et humaine claire et dans un esprit constructif et collaboratif.
Ses principales responsabilités sont les suivantes :
* Superviser, définir et exécuter la stratégie des opérations nationales alignée sur les priorités du plan stratégique d'affaires, du budget pluriannuel et des entités du Groupe.
* Superviser, définir et exécuter la stratégie des opérations nationales alignée sur les priorités du plan stratégique d'affaires, du budget pluriannuel et des entités du Groupe.Fixer et atteindre les objectifs en matière de sécurité, qualité, coût, livraison, cash et personnel et déployer les plans de performance et de compétitivité des opérations.
* Mener la feuille de route de la transformation et de l'amélioration continue (Lean/résolution de problèmes, digital, excellence des process).
* Diriger la politique industrielle et l'exécution pour l'électronique embarquée (Tubize, Peutie), ainsi que pour les roquettes/lanceurs (Herstal), y compris les choix de sous-traitance.
* Superviser l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout (interne et externe), en incluant la performance des fournisseurs, la résilience (dual-sourcing) et la livraison à temps.
* Assurer la mise en œuvre du modèle opérationnel d'achat du Groupe et améliorer la performance des achats (QCD, risque, cash, offsets).
* Garantir un Système de Management de la Qualité robuste et réduire la non-qualité et son coût.
* Veiller à la sécurité du personnel et des biens, et faire respecter les normes et la culture HSE dans toutes les opérations.
* Être le principal responsable et point de référence pour toutes les exigences réglementaires et opérationnelles liées à la pyrotechnie.
* Définir la stratégie immobilière des sites et mener le programme d'évolution immobilière pour soutenir la croissance et les nouvelles activités.
* Aligner l'IS/IT avec la stratégie du Groupe et les priorités de la Direction du Développement International.
* Mener, développer et engager une équipe de direction des opérations performante, inclusive et axée sur la sécurité.
* Gérer la performance budgétaire et financière des opérations, et optimiser le fonds de roulement (stock, cash).
* Assurer la conformité avec le Code d'Éthique et de Conduite de Thales, ainsi qu'avec les exigences de contrôle des exportations et de protection des données.
* Représenter Thales Belgique auprès des parties prenantes institutionnelles et des organismes professionnels.
* Vous disposez d'un diplôme de niveau Master en ingénierie ou dans un domaine proche. Un diplôme en commerce ou en gestion (ex. MBA) est un atout.
* Vous avez acquis une vaste expérience de leadership senior/exécutif dans les Opérations au sein d'environnements industriels complexes et de haute technologie en multi sites, en change management et en environnement groupe matriciel. L'expérience dans la défense, l'électronique et/ou les munitions est fortement valorisée.
* Vous pouvez démontrer du succès en industrialisation, production, gestion de programmes/offres, gestion des risques, supply chain et achats. Vous maitrisez également la gestion budgétaire/financière et les plans d'investissement.
* Vous avez une forte vision stratégique et appréhendez la complexité de manière efficace.
* Vous êtes ambitieux et centré sur les résultats dont vous assumez la responsabilité.
* Doté d'un leadership unanimement reconnu, vous exercez votre impact et votre crédibilité pour fédérer, créer des synergies et influencer les principales parties prenantes.
* Vous êtes à l'aise avec des outils ERP/PLM et numériques (Oracle Core Model, PCM, PALMA) et la gestion des data.
* Vous maitrisez l'anglais et savez vous exprimer en français et ou néerlandais.
* Vous travaillez sur site à Tubize et Herstal et êtes ouvert à vous déplacer en Belgique et occasionnellement à l'international.
* Vous êtes capable d'obtenir et maintenir toutes les habilitations de sécurité nationales/UE/OTAN requises.
* Supérieur universitaire
Compétences linguistiques
Français (requis)
* Comprendre : Expérimenté + (C2)
* Écrire : Expérimenté + (C2)
* Lire : Expérimenté + (C2)
* Parler : Expérimenté + (C2)
* Comprendre : Expérimenté + (C2)
* Écrire : Expérimenté + (C2)
* Lire : Expérimenté + (C2)
* Parler : Expérimenté + (C2)
Néérlandais (atout)
* Comprendre : Expérimenté - (C1)
* Écrire : Expérimenté - (C1)
* Lire : Expérimenté - (C1)
* Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
* Un rôle de leader à fort impact au cœur des opérations de Thales en Belgique.
* L'opportunité de façonner la croissance, la performance et la transformation à travers des activités diverses et essentielles à la mission de l'entreprise.
* Une culture inclusive, axée sur la sécurité, l'innovation, l'éthique et la performance durable.
* L'opportunité de représenter la direction dans divers organes de gouvernance.
* Une fonction à exercer en statut salarié et à durée indéterminée.
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