La Cellule sociale du Service Accueil et Hébergement des Aînés (SAHA) recrute un assistant social dans le cadre d’un contrat de remplacement à durée indéterminée à mi-temps. L’Assistant social est sous l’autorité du coordinateur de la Cellule sociale et du responsable du SAHA. Missions : L’Assistant social (H/F/X) attaché au SAHA assure l’accueil, l’information, le conseil et l’accompagnement des personnes et/ou de leur entourage s’adressant au Service d’Accueil et d’Hébergement des Aînés. Il est amené à réaliser les tâches suivantes :- Réception, enregistrement et analyse des demandes ; - Réalisation d’enquêtessociales afin d’identifier le besoin d’aide et de proposer les moyens les plus adaptés pour y faire face ; - Communication d’informations sur les structures d’accueil (MRS, résidences-servies, centre d’accueil de jour et centre de court-séjour) et les alternatives existantes (aide et soins à domicile…) ainsi que sur les droits (aide sociale, GRAPA, administrations provisoires des biens, …) ; - Gestion des listes d’attentes et collaboration avec les directions des MRS ; - Organisation du pré-accueil et de l’accueil ; - Instruction des dossiers sociaux en respectant les exigences légales, les procédures et les délais : diagnostic et propositions de décisions à soumettre au Comité spécial du SAHA ; - Examen des demandes deprise en charge des résidents hébergés dans une MR extérieure pour laquelle le CPAS de Charleroi est compétent ; - Gestion des aspects administratifs du résident lié à l’hébergement avec ou sans octroi de l’aide sociale ; - Suivi administratif, financier et social annuellement ou chaque fois que nécessaire ; - Suivi du dossier en cas de sortie ou de décès ; - Collaboration avec lespartenaires externes.Compétences : - Respect des procédures, priorités et délais fixés, fiabilité ; - Garant de la qualité de l’aide délivrée, de la pertinence et de la validité des informations traitées et diffusées ; - Respect de la conformité administrative, légale et réglementaire ; - Respect des limites professionnelles et des règles déontologiques ; - Maitrise de l'outil informatique ; - Être orienté services ;- Esprit d’analyse, d’intégration et de traitement de l’information ; - Capacité d’écoute.Profil :- Être titulaire d’un bachelier d’Assistant social (h/f/x) ; - Sensibilité aux missions et à la philosophie du CPAS ; - Une expérience en Maison de Repos ou en CPAS constitue un atout ; - Pouvoir faire preuve de mobilité : présence au siège administratif du CPAS, au sein de la MRS pour laquelle il est référent et rencontres des résidents au sein des MRS externes au CPAS ; - Disponibilité rapide. Notre offre- Un contrat de remplacement à durée indéterminée à mi-temps ; - L’application de l’échelle barémique B1 des pouvoirs locaux ; - Des chèques repas ;- Un remboursement des frais de déplacement domicile-travail effectués en transports en commun ; - Une fonction variée dans un cadre de travail dynamique au sein d’une administration résolument tournée vers l’avenir.Intéressé(e) ?Alors, ne tardez plus à envoyer votre candidature complète (lettre de motivation et curriculum vitae) par courrier à Mr Philippe VAN CAUWENBERGHE, Président du CPAS à info@cpascharleroi.be.la date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 mai 2025 à minuit.