Fonction de projet
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En tant que project engineer, vous êtes responsable de la gestion technique des projets d'ingénierie tout au long de leur cycle de vie. Vous mettez en œuvre votre expertise et contribuez à la coordination entre les équipes internes, les clients et les partenaires externes. Votre rôle est d'assurer la qualité, le respect des délais et des coûts des projets.
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Vos responsabilités comprennent notamment :
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* Gérer les aspects techniques des projets d'ingénierie, en assurant le respect du planning et la coordination des activités.
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* Servir d'interface avec les clients pour comprendre leurs besoins, proposer des solutions appropriées et maintenir une communication efficace.
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* Contribuer à l'élaboration des solutions techniques et assurer leur validation par le biais des processus de RFI (Request For Information) et de soumission technique.
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* Collaborer avec les partenaires pour optimiser l'utilisation des ressources et des compétences disponibles.
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* Mettre en place des processus de travail modernes, incluant l'utilisation d'outils tels que BIM, Revit, Solidworks et des solutions d'intelligence artificielle, afin d'améliorer l'efficacité.
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* Superviser la qualité des livrables, en s'assurant de la clarté des plans, de la lisibilité des nomenclatures (BOM) et de la conformité aux normes en vigueur.
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* Identifier et résoudre les problèmes techniques, en anticipant les risques et en proposer des actions correctives.
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* Participer au développement des compétences de l'équipe par le partage de connaissances et la contribution à des actions de formation.
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Nous recherchons
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Un ingénieur civil ou industriel en mécanique ou domaine équivalent avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets d'ingénierie. Le candidat doit avoir une maîtrise des méthodologies et processus reconnus, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes Eurocodes et américaines.
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L'idéal serait un profil polyvalent, capable de travailler dans un environnement multidisciplinaire et flexible. La capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec les membres de l'équipe est essentielle.
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Bénéfices
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Le salaire mensuel brut varie entre 4000€ et 5000€. Les avantages employé comprennent des chèques-repas de 7€ par jour, des eco-chèques de 250€ /an, des frais forfaitaires de 135€ net/mois, une voiture de société (avec carte essence/ carte de recharge électrique) ou remboursement des trajets à 100% aller-retour, une prime de fin d'année, une assurance hospitalisation (possibilité d'affilier des membres de votre famille, à prix avantageux), une assurance groupe et un plan cafétéria.